2025年阳新县卫健系统招聘急需紧缺高层次人才10人备考历年题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于安徽
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2025年阳新县卫健系统招聘急需紧缺高层次人才10人备考历年题库附答案解析.docx

2025年阳新县卫健系统招聘急需紧缺高层次人才10人备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。

A.市的领导在每次做决策前都要认真思考

B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据

C.市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见

D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信

【答案】:A

2、涉密公文公开发布前应当履行的程序是()。

A.去密

B.存密

C.解密

D.加密

【答案】:C

3、发现有人触电,以下做法不正确的是()。

A.迅速拉下电闸

B.将电线用铁丝拨离触电者

C.立即切断电源

D.用绝缘柄的斧子砍断电线

【答案】:B

4、()属于陈述性上行文。

A.意见

B.报告

C.请示

D.议案

【答案】:B

5、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于()。

A.服务的对象不同

B.所在的地区不同

C.单位所属的编制不同

D.实行的人事管理制度不同

【答案】:D

6、某村村民赵某和孙某均丢失黄牛一头,某日赵某在山涧中发现孙某所丢失的黄牛,但因两头黄牛非常相似,赵某误以为此黄牛为自己丢失的那头,便牵回家喂养。此时赵某的行为属于()。

A.善意占有

B.恶意占有

C.善意取得

D.恶意取得

【答案】:A

7、经营管理走向职业化后造就了职业经理

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