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- 2025-12-09 发布于安徽
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2025年阳新县卫健系统招聘急需紧缺高层次人才10人备考历年题库
第一部分单选题(100题)
1、下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。
A.市的领导在每次做决策前都要认真思考
B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C.市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见
D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
【答案】:A
2、涉密公文公开发布前应当履行的程序是()。
A.去密
B.存密
C.解密
D.加密
【答案】:C
3、发现有人触电,以下做法不正确的是()。
A.迅速拉下电闸
B.将电线用铁丝拨离触电者
C.立即切断电源
D.用绝缘柄的斧子砍断电线
【答案】:B
4、()属于陈述性上行文。
A.意见
B.报告
C.请示
D.议案
【答案】:B
5、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于()。
A.服务的对象不同
B.所在的地区不同
C.单位所属的编制不同
D.实行的人事管理制度不同
【答案】:D
6、某村村民赵某和孙某均丢失黄牛一头,某日赵某在山涧中发现孙某所丢失的黄牛,但因两头黄牛非常相似,赵某误以为此黄牛为自己丢失的那头,便牵回家喂养。此时赵某的行为属于()。
A.善意占有
B.恶意占有
C.善意取得
D.恶意取得
【答案】:A
7、经营管理走向职业化后造就了职业经理
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