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新发展阶段加强国有企业思政工作的路径探析

杨贞华

 （广西广路实业投资集团有限公司，广西南宁530012） 

摘要：文章以新发展阶段国企思想政治工作为研究内容，深入分析国内外复杂多变的环境、国企改革发展的新要求、

青年员工价值观念多元化、信息技术发展冲击等对思想政治工作带来的影响，提出加强形势政策教育、围绕中心工作开

展教育实践、创新工作方法手段、加强人文关怀等路径，推动新发展阶段国企思想政治工作守正创新、提质增效，为企业

高质量发展凝心聚力。

关键词：国有企业；思想政治工作；人文关怀

国有企业是国民经济的中坚力量，在促进经济社会二、国有企业思政工作面临的新形势与新挑战

发展方面发挥着不可替代的作用。进入新发展阶段，国（一）复杂多变的国内外环境给国企发展带来新挑战

有企业面临百年未有之大变局和错综复杂的外部形势，当前，国有企业面临的国内外环境日趋复杂，不稳

改革发展任务更加艰巨繁重；另外，国有企业广大干部定、不确定因素明显增多。世界经济增长持续放缓，逆全

员工的思想观念、价值取向也日趋多元。因此，加强新发球化思潮抬头，单边主义、贸易保护主义威胁全球产业

展阶段国有企业思想政治工作，对于凝聚改革发展强大链供应链稳定，这些因素对企业的生产经营活动产生了

合力，激发干事创业内生动力，推动国企在危机中育先显著影响。与此同时，国内经济发展进入新常态，经济结

机、于变局中开新局，具有十分重要的意义。构深度调整，新旧动能加速转换，创新驱动发展战略持

一、新发展阶段加强国有企业思政工作的重要意义续实施，供给侧结构性改革不断深化，市场竞争日益激

国有企业是国民经济的中坚力量，肩负着服务国烈，对国有企业的精细化管理、创新发展能力、风险防控

家战略、引领行业发展、保障民生福祉的重要使命，必水平等方面提出了更高要求。

须坚持以高质量党建引领高质量发展，为建设现代化（二）国企改革不断深化要求思政工作与时俱进

经济体系、实现中华民族伟大复兴贡献力量。思想政治随着新一轮国企改革的持续深化，国有企业面临着

工作作为国有企业党的建设的重要内容，是凝聚人心、前所未有的变革与发展机遇，这对企业思想政治工作提

汇聚力量的重要法宝，对于推动企业健康持续发展至出了更高的要求。一方面，国企改革涉及面广，触及利益

关重要。通过加强思想政治工作，可以牢牢把握国有企调整，在推进过程中容易引发一些矛盾问题，需要思想

业的政治方向和发展方向，引导广大干部员工坚定理政治工作发挥引导、协调、稳定的作用，营造良好的改革

想信念，自觉维护企业和国家利益，激发干事创业热环境。另一方面，国企改革不断释放发展活力，促进企业

情，汇聚起推动企业改革发展的磅礴力量。同时，思想转型升级，对广大干部职工的能力素质、价值观念等提

政治工作还有助于促进国有企业内部思想观念和利益出了新的要求，思想政治工作必须紧跟改革步伐，创新

关系的统一，增强企业的凝聚力、向心力和创造力，为内容形式，增强针对性、实效性，引导职工增强改革发展

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企业发展注入不竭动力。总之，进入新发展阶段，国有的使命感、责任感。此外，国企改革还要求建立健全现代

企业只有把思想政治工作摆在更加突出的位置，推动企业制度，完善公司治理结构，思想政治工作要平衡好

形成守正创新、务实管用的思想政治工作新格局，才能党组织政治核心作用与公司治理效率，推动形成决策科

在危机中育先机、于变局中开新局，以高质量党建引领学、执行有力、监督有效的治理机制。

保障企业行稳致远，为全面建设社会主义现代化国家（三）新生代员工价值观多元化加大思政工作难度

作出更大贡献。新生代员工成长于改革开放和市场经济的环境中，

作者简介：杨贞华1985女汉族广西北海人政工师主要研究方向企业思政

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