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it经理自我评价

篇一：IT行业人员自我评价

IT行业人员自我评价

我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。

能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。it行业是一个具有挑战

性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，

我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。而且我能认真执行公司决策，

服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神。

篇二：IT部经理的个人简历模板

IT部经理的个人简历模板

姓名：缑先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：甘肃-天水年龄：40

现所在地：广东-东莞身高：170cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州

希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经理/主管

计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

寻求职位：信息部经理、信息部总监、项目经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

教育经历

1993-09～1996-07西安工业学院计算机应用大专

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**公司（201X-03～至今）

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职

位：IT部经理岗位类别：信息技术经理/主管

工作描述：①全权负责公司总部、代理商、加盟商、直营店百胜DRP系统和总

部用友U8ERP系统的实施、培训、维护；

②负责项目实施团队和软件供应商实施人员对软件基本资料的准备和期初数据

资料的导入和录入。

③根据公司的战略方针，负责对公司总部、代理商、加盟商、直营店所有人员

进行系统流程和操作的培训，并对所有代理商、加盟商、直营店进行系统的上

线和日常的维护。④负责所设及到的所有新开发应用软件架构的主导以及拓广，

对公司现有应用软件的整合以及对所有硬件的调配；个人简历表格

⑤公司内网和店铺网络系统架构的设计和维护，对与公司有关的一些实名、域

名、关键词的保护和注册。

⑥负责资讯部的技术管理与资源分配，负责资讯部每月和每周的工作目标和工

作计划的制定，同时进行部门预算及部门员工的绩效考核；

⑦负责配置、维护和管理公司的防火墙、VPN服务器、路由器、交换机的正常

运行。⑧指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作，能为下级描绘公司的

战略意图和远大前景。⑨负责公司一年四季PDA无线订货会系统的技术支持

和会后数据的导入、分析。**公司（201X-07～201X-03）

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职

位：IT部经理岗位类别：CIO/信息主管

工作描述：参与制订公司信息管理战略，根据信息管理战略制订公司信息管理

计划，经批准后组织实施。

组织维护公司服务器的正常运行。

组织内部与外部WEB站点的建设和更新。

主持信息管理软件平台的开发、应用、监督及管理。

代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

根据公司确认的绩效考评原则，与人力资

源部经理商讨并确定部门绩效考评方法。负责将公司的政策、原则、策略等信

息，快速、清晰、准确地传达给直接下级。

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指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作。能为下级描绘公司的战略意图和

远大前景。负责实施和维护公司的ERP、志华F22、OA、金蝶K3等系统，并确

保系统正常运营。

负责建立公司数字化系统，负责收集、汇总、分析、应用关键数据指标，为公

司决策提供依据。

负责建立和管控公司所有部门在上班时间内的Internet访问和收发邮件、同时

控制一些移动设备（如：U盘、移动硬盘）的使用，避免公司的保密文件被外

泄。

**公司（201X-07～201X-07）

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：信息部经理岗位类别：信息技术经理/主管

工作描述