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2025二级建造师《法规》基础测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题选项中，只有一项符合题意）

1.根据我国《建筑法》，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取（）。

A.施工许可证

B.资质批准文件

C.安全施工措施备案证明

D.建筑工程监督手续

2.招标投标活动中，招标人根据招标项目的具体情况，可以组织潜在投标人对（）进行必要的澄清或者说明。

A.招标文件

B.投标文件

C.招标公告

D.评标标准

3.某施工单位在未取得相应资质等级的情况下承揽了一项建筑工程，依据《建筑法》，该行为属于（）。

A.合法分包

B.违法分包

C.超越资质承揽工程

D.擅自施工

4.根据《合同法》的规定，承诺生效时，合同成立。下列关于承诺的说法，错误的是（）。

A.承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外

B.承诺的内容应当与要约的内容一致

C.承诺不需要通知要约人即可生效

D.承诺可以对要约的内容作出非实质性变更

5.建设工程发生质量事故，造成人身伤亡和重大经济损失。根据《建设工程质量管理条例》，事故调查报告应由（）组织编制。

A.建设单位

B.原设计单位

C.原施工单位

D.县级以上人民政府建设行政主管部门

6.施工单位应当建立、健全施工安全生产责任制，制定并实施安全生产规章制度和操作规程，对所建工程的（）负总责。

A.安全施工

B.质量管理

C.进度控制

D.成本管理

7.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须具备（）。

A.良好的职业道德

B.相应的安全生产知识和管理能力

C.丰富的施工经验

D.高学历背景

8.在施工现场，对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当编制专项施工方案，并组织（）进行论证。

A.项目经理

B.专职安全生产管理人员

C.施工技术人员

D.专家

9.某建设工程依法必须进行招标，招标人采用公开招标方式，招标公告应当载明招标项目的（）等事项。

A.招标内容

B.招标时间

C.投标保证金

D.以上都是

10.劳动者有权依法解除劳动合同，下列不属于法定可以解除劳动合同的情形是（）。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

11.建设单位应当自建筑竣工验收合格之日起（）日内，将竣工验收报告和有关文件报建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A.15

B.30

C.60

D.90

12.根据《消防法》，任何人发现火灾都应当立即报警。拨打火灾报警电话（）是每个公民应尽的义务。

A.110

B.119

C.120

D.122

13.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出（）。

A.安全评估报告

B.装修方案

C.变更方案

D.施工图设计文件

14.《节约能源法》规定的，国家实行有利于节能和环保的（）。

A.税收政策

B.价格政策

C.金融政策

D.以上都是

15.下列关于劳动合同期限的说法，错误的是（）。

A.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.劳动合同期限届满，经用人单位与劳动者协商一致，可以续订劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方不得提前终止

D.无固定期限劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

16.根据《建设工程质量管理条例》，设计单位应当参与建设工程质量事故的（）。

A.调查

B.处理

C.定责

D.根本原因分析

17.建