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人力资源管理师（四级）招聘与配置2025强化卷.docxVIP

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  • 2025-12-07 发布于山西
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人力资源管理师（四级）招聘与配置2025强化卷.docx

    人力资源管理师（四级）招聘与配置2025强化卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题各有四个选项，其中只有一项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.招聘决策

    B.需求分析

    C.供给分析

    D.招聘渠道选择

    2.在招聘需求分析中，“工作负荷分析”主要关注的是（）。

    A.组织目标对人力资源的需求

    B.现有人员数量与能力是否满足需求

    C.新增岗位的具体职责与要求

    D

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