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煤矿综采区技术主管个人述德述责述廉报告

在过去的工作周期内，我作为煤矿综采区技术主管，始终坚守岗位，致力于提升综采区的技术水平和安全生产能力。以下是我关于德、责、廉方面的详细报告。

坚守职业道德，树立良好品德形象

在工作中，我始终将职业道德放在首位，秉持对煤矿事业的高度责任感和使命感。严格遵守国家相关法律法规以及煤矿行业的规章制度，确保每一项技术决策和操作都合法合规。对待工作严谨认真，对待同事真诚友善，积极营造团结和谐的工作氛围。

在技术难题面前，我勇于担当，不推诿责任，主动带领技术团队深入研究，力求找到最佳解决方案。同时，注重自身品德修养的提升，坚持诚实守信、廉洁奉公的原则，以实际行动为团队树立榜样。积极参与矿区组织的道德教育活动，将职业道德理念传递给每一位员工，引导大家树立正确的价值观和工作态度。

履行岗位职责，推动技术创新与安全生产

作为技术主管，我深知自己肩负着保障综采区安全生产和技术进步的重要责任。在日常工作中，我认真履行职责，积极推动各项工作的开展。

强化技术管理

建立健全了综采区的技术管理制度，规范了技术资料的收集、整理和归档工作。定期组织技术人员对采煤工艺、设备运行等方面进行分析和总结，及时发现问题并制定改进措施。加强对作业规程和安全技术措施的审核把关，确保其科学性和可操作性。在过去的工作中，通过严格的技术管理，有效避免了因技术失误导致的安全事故。

推动技术创新

积极鼓励技术人员开展技术创新活动，结合综采区的实际情况，提出了多项具有针对性的创新方案。例如，在采煤工艺方面，通过引进先进的自动化采煤技术，提高了采煤效率和煤炭质量；在设备管理方面，采用了状态监测和故障诊断技术，及时发现设备隐患，降低了设备故障率。这些创新成果不仅提高了综采区的生产效益，还为企业的可持续发展提供了技术支持。

加强安全技术培训

安全是煤矿生产的重中之重。为了提高员工的安全意识和操作技能，我组织开展了一系列安全技术培训活动。定期邀请专家进行安全知识讲座，对新员工进行系统的安全培训，对老员工进行针对性的技能提升培训。通过培训，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高，为安全生产奠定了坚实的基础。

组织应急演练

制定了完善的应急预案，并定期组织应急演练。通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力。在演练过程中，我注重总结经验教训，对应急预案进行不断优化和完善，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应对。

坚持廉洁自律，保持清正廉洁的工作作风

廉洁自律是每一位领导干部必须遵守的行为准则。在工作中，我始终严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定。坚决抵制各种形式的腐败行为，不接受供应商的贿赂和不正当利益，不利用职务之便为自己和他人谋取私利。

加强对自身权力的约束，严格按照规章制度办事，确保权力在阳光下运行。在物资采购、工程招标等工作中，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝暗箱操作。同时，加强对身边工作人员的教育和管理，防止他们利用我的职务影响谋取不正当利益。

在与供应商和合作伙伴的交往中，保持清醒的头脑，建立了健康、良好的合作关系。注重维护企业的利益和形象，不做损害企业利益的事情。通过自己的实际行动，为企业营造了风清气正的发展环境。

回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在技术创新方面，还需要进一步加大投入和力度，提高创新的质量和效益；在安全管理方面，还需要进一步加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

在今后的工作中，我将继续加强自身品德修养，不断提高业务水平和管理能力。进一步履行好岗位职责，加大技术创新和安全管理的力度，为煤矿综采区的安全生产和可持续发展做出更大的贡献。同时，我将始终坚持廉洁自律，保持清正廉洁的工作作风，为企业的健康发展保驾护航。