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企业安全案例培训

记录课件

汇报人：XX

目录

01培训课程概览

02安全案例分析

03安全知识教育

04培训互动环节

05培训效果评估

06培训记录与存档

01

培训课程概览

培训目标与目的

提升安全意识

通过案例分析，强化员工对潜在安全风险

的认识，提高日常工作中对安全的重视程

度。01掌握应急处理技能

培训员工学习并掌握在紧急情况下采取的

正确行动，如火灾、泄漏等突发事件的应

强化法规遵守意识02对措施。

确保员工了解并遵守相关法律法规，预防

违规操作导致的安全事故，保障企业合法

03

合规运营。

培训课程结构

课程目标与预期成果模块化课程内容

明确培训目标，确保每位员工理解将培训内容分为多个模块，如紧急

安全知识的重要性及培训后应达到应变、事故预防、安全法规等，便

的技能水平。于员工逐步学习和掌握。

互动式学习环节实操演练与评估

设计案例讨论、角色扮演等互动环通过模拟真实场景的实操演练，让

节，提高员工参与度，加深对安全员工在实践中学习，同时进行评估

知识的理解和记忆。以检验培训效果。

参与人员要求

职位与安全责任安全培训经历紧急应变能力

参与人员需了解其职位对应要求所有参与人员必须有前参与人员应具备基本的紧急

的安全责任，确保在工作中期的安全培训经历，以确保情况应对能力，以便在突发

能遵守安全规程。对安全知识有一定的了解。事件中采取正确行动。

02

安全案例分析

历史安全事故案例

01化工厂爆炸事故

2015年天津港爆炸事件，由于危险品仓库

违规存放硝酸铵，导致剧烈爆炸，造成重

大人员伤亡和财产损失。

02煤矿瓦斯爆炸

2005年山西大同煤矿瓦斯爆炸事故，由于

通风系统不完善和管理不善，导致171人

死亡，是中国煤矿安全史上的一次重大事

故。

历史安全事故案

例

建筑工地坍塌核电站泄漏事件

2013年深圳华城建筑工地坍塌1986年切尔诺贝利核事故，由

事故，由于施工不当和监管缺于操作失误和设计缺陷，导致

失，造成7人死亡，多人受伤，核反应堆爆炸，大量放射性物

引起了对建筑安全的广泛关注。质泄漏，是历史上最严重的核