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XXX公司文件
新发【2025】003号签发:
关于下发XXX有限责任公司
安全生产管理制度的通知
矿领导、各科室(区队):
为了强化煤矿安全生产制度管理,认真贯彻落实《安全生产
法》的相关规定,更好地落实各级安全生产责任,搞好矿井安全
生产,对原先的安全生产管理制度进行了补充完善,审查通过。
现将《XXX有限责任公司安全生产管理制度》印发
给你们,望各单位认真组织干部、职工学习,并贯彻执行。
附:XXX有限责任公司安全生产管理制度
XXX有限责任公司
2024年2月20日
关于下发2025年度安全生产目标
的通知
公司各部门:
为认真贯彻落实《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》有关要求,为进一步做好安全生产工作,结合矿井实际,制定XXX有限责任公司《2025年度安全生产目标》。
特此通知
附:《2025年度安全生产目标》
《安全生产目标管理制度》
《XXX有限责任公司2025年度安全生产目标分解表》
此页无正文
XXX有限责任公司
二零二五年一月二日
主题词:安全目标通知
抄报:矿领导
抄送:区队科室
XXX有限责任公司文件2025年1月2日印发
附件1:
2025年度安全生产目标
一、指导思想
认真贯彻落实习近平总书记、李强总理关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神,进一步压实安全生产主体责任,夯实安全基础管理,提升安全管理能力,强化安全生产专项治理,全面构建安全生产的长效机制,有效防范各类生产安全事故,实现XXX煤矿安全生产的长治久安目标。
二、年度安全生产目标
1.安全生产树立矿井“零”工亡,瓦斯“零”超限,“零透水”,“零自燃”,“无冲击地压”事故目标;
2.轻伤事故率同比下降10%,杜绝二级以上非伤亡事故,非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%;
3.重大风险管控措施100%落实;
4.零重大事故隐患,一般隐患按期闭合率100%;
5.设备完好率不低于95%,特种设备定期检验率100%;
6.安全培训合格率100%,特殊工种操作人员持证率100%;
7.安全生产标准化管理体系各要素均达到二级标准化要求;?
三、总体思想
围绕安全、优质、高效总体思想,坚决落实上级管理部门的指示精神和要求,实现2025年安全生产奋斗目标。
附件2:
安全生产目标管理制度
为认真贯彻落实国家矿山安全监察局下发《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》(矿安[2024]109号)的通知文件要求,进一步完善安全目标管理,加强安全目标考核机制的运行,充分调动全矿广大干部职工搞好安全工作的积极性、主动性和创造性,有效减少事故和遏制重大恶性事件的发生,全面实现安全生产目标,特制定本制度。
一、安全目标逐级分解管理
1、在充分调研的基础上,每年12月份制定我矿下一年安全生产工作目标、任务及具体措施,年初以安全生产1号文件的形式下发执行。
此项工作由安全副矿长牵头,安全培训科负责落实,其他相关科队配合。
2、年度安全生产目标应符合我矿安全生产实际情况,将安全生产目标纳入我矿的总体生产经营考核指标。
此项工作由安全副矿长和生产副矿长牵头,安全培训科和调度指挥中心负责落实。
3、目标考核,内容应包含事故防范、灾害治理、风险管控、隐患治理等方面,体现“零超限”;矿井防灭火“零自燃”;水害防治“零透水”;矿井“无冲击”;全年“零死亡等方面要求。
此项工作由安全副矿长牵头,安全培训科负责落实,其他相关科队配合。
4、制定的年度安全目标考核方案,要有具体的考核指标、奖惩措施。
此项工作由安全副矿长牵头,安全培训科负责落实。
5、结合我矿年度安全生产1号文件,对安全生产目标具体任务目标进行责任分解,分解、制定完成目标的工作任务和措施要明确分层级、专业或科室,以及每项任务的责任岗位、支持条件(人、财、物)和完成时限,并以正式文件的形式进行下发。
此项工作由安全副矿长牵头,安全培训科负责落实,其他科队配合。
6、每季度统计安全目标任务完成情况;未按时完成的分析原因提出改进措施;每年对安全目标任务完成情况进行考核,并严格兑现奖惩。
此项工作由安全副矿长牵头,安全培训科负责落实。
二、强化安全生产目标考核
1、按照我矿现有考核
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