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2025年国网企业文化基础知识考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.国家电网有限公司的企业使命是（）。

A.人民电业为人民

B.为美好生活充电，为美丽中国赋能

C.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业

D.推动能源转型，服务绿色发展

答案：B

2.“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”发展布局中，“一业”指（）。

A.电网主导产业

B.新能源产业

C.综合能源服务

D.数字化产业

答案：A

3.国家电网公司企业精神的完整表述是（）。

A.努力超越、追求卓越

B.忠诚担当、求实创新

C.专业专注、持续改善

D.敢为人先、勇攀高峰

答案：A

4.公司“十四五”企业文化建设主线是（）。

A.文化铸魂、文化赋能、文化融入

B.文化强企、文化兴企、文化润企

C.文化引领、文化提升、文化重塑

D.文化融合、文化创新、文化共享

答案：A

5.国家电网公司发布的第一份社会责任报告年份是（）。

A.2005

B.2006

C.2007

D.2008

答案：B

6.公司“碳达峰、碳中和”行动方案提出，到2025年非化石能源占一次能源消费比重达到（）。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

答案：C

7.“三型两网”战略中，“三型”不包括（）。

A.枢纽型

B.平台型

C.共享型

D.开放型

答案：D

8.公司企业愿景中“国际领先”的核心衡量尺度是（）。

A.资产规模

B.营业收入

C.核心竞争力

D.世界500强排名

答案：C

9.国家电网公司“基层党建创新年”主题实践活动启动于（）。

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

答案：C

10.公司“旗帜领航·三年登高”计划收官之年是（）。

A.2020

B.2021

C.2022

D.2023

答案：B

11.国家电网公司“新跨越行动计划”提出的时间表是（）。

A.2021—2023年

B.2022—2024年

C.2023—2025年

D.2024—2026年

答案：C

12.公司“文化融入”专项行动中，要求基层班组文化覆盖率保持（）。

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

答案：D

13.国家电网公司“劳模精神”宣传月定于每年（）。

A.3月

B.5月

C.7月

D.9月

答案：B

14.公司“金种子”新员工培养周期为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

15.国家电网公司“职工文化节”首次举办地点是（）。

A.北京

B.上海

C.杭州

D.成都

答案：A

16.公司“碳路中国”品牌活动启动于（）。

A.2020年

B.2021年

C.2022年

D.2023年

答案：B

17.国家电网公司“红色基因”工程实施主体是（）。

A.总部宣传部

B.各省级电力公司

C.国网党校

D.国网大学

答案：C

18.公司“班组微课堂”每季度推送不少于（）。

A.1期

B.2期

C.3期

D.4期

答案：B

19.国家电网公司“职工书屋”示范点建设标准中，图书册数不少于（）。

A.500

B.800

C.1000

D.1500

答案：C

20.公司“安全文化示范企业”评审周期为（）。

A.一年一评

B.两年一评

C.三年一评

D.四年一评

答案：B

21.国家电网公司“社会责任示范基地”首次命名在（）。

A.山东

B.江苏

C.浙江

D.天津

答案：D

22.公司“青马工程”培养对象年龄一般不超过（）。

A.28岁

B.30岁

C.32岁

D.35岁

答案：D

23.国家电网公司“文化使者”评选始于（）。

A.2017年

B.2018年

C.2019年

D.2020年

答案：C

24.公司“道德讲堂”总堂设在（）。

A.国网总部

B.国网党校