- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025厦门大学嘉庚学院办公室文秘岗位招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款行为违反了相关法律规定,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中涉及的法律关系主体包括()。
A、公司和个人
B、公司和劳动仲裁委员会
C、个人和劳动仲裁委员会
D、公司和政府
答案:B
解析:本案中,公司作为用人单位,个人作为劳动者,双方因劳动争议产生法律关系。劳动仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的机构,负责对本案
您可能关注的文档
- 2025湖南省兵器工业集团股份有限公司市场化选聘湖南酷睿科技有限公司总经理(职业经理人)1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市马龙区月望乡中心卫生院公益性岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京市百瑞(鄂尔多斯)律师事务所招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南永州职业技术学院附属医院招聘派遣人员5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京景山学校国际部(河北曹妃甸分校)招聘高中教师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市关岭德艺高级中学教师招聘27人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市妇幼保健院公开招聘部分专业技术人员招聘1名考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年河北城乡建设学校公开招聘工作人员6名考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东珠海市金湾区红旗镇招聘编外人员23人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建省面向中国药科大学选调生选拔工作考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)