2025广东佛山市高明区明城镇社区卫生服务中心招聘合同制工作人员1人笔试题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025广东佛山市高明区明城镇社区卫生服务中心招聘合同制工作人员1人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、一件预计可能会出错的事情，往往一定会出错。一件事情出错，其他事情也跟着出错，这类的话在暗示着人们什么呢？（）

A.决策的制定与实施一定要果断且富有信心，否则就会很难实现

B.制定计划应树立权变的意识，问题出现时，应立即制定出相应的应变计划

C.变化计划的制定是计划工作的一部分内容，应在计划过程中及早予以考虑，不能等到问题出现时再仓促应对

D.要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论

【答案】：C

2、因经济原因，赵某被所在公司裁员。赵某持…（缺失）失业保险。根据上述内容，下列说法正确的是（）。

A.赵某失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算

B.赵某在领取失业保险金期间，仍有权参加职工医疗保险，个人应当缴纳基本医疗保险费

C.赵某领取的失业保险金，不得低于当地的最低工资标准

D.赵某领取失业保险金的时间应当从其公司出具解除劳动合同通知书的次日计算

【答案】：A

3、某位党员违反民主集中制原则，故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。这是违反了党的（）。

A.工作纪律

B.政治纪律

C.群众纪律

D.组织纪律

【答案】：D

4、多米诺效应是指在一个相互联系的系统中，由一个很小的初始能量引发的一系列相互关联现象之间“牵一发而动全身”的连锁反应，正如按一定间距排列成行的骨牌就会产生连锁反应，依次倒下。依据上述定义，下列属于多米诺效应的是（）。

A.某公司因违反交通法规而受处罚

B.某公司因违约而被控告至法院

C.某航班因大雾而延误

D.美国由于次贷危机导致金融危机的爆发

【答案】：D

5、企业为生产额外一单位产量而发生的成本被作为（）

A.平均成本

B.总成本

C.边际成本

D.机会成本

【答案】：C

6、《白氏长庆集》中的“长庆”是指（）。

A.地名

B.谥名

C.官名

D.年号

【答案】：D

7、《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人申请均符合法定要求的。行政机关应当（）。

A.均不给予行政许可

B.根据受理申请的先后顺序做出许可决定

C.抽签决定许可决定

D.根据发出申请的先后顺序做出许可决定

【答案】：B

8、（）是我国古代最大的一部类书，共22937卷，装成11095册，37000万字。正本毁于明亡之际，副本在1900年八国联军入侵北京时被毁。

A.《资治通鉴》

B.《永乐大典》

C.《尚书》

D.《四库全书》

【答案】：B

9、2020年9月国家要求保障局和财政局联合发布了《关于推进门诊费用（）直接结算试点工作的通知》，决定在北京、天津、河北等12个省（区、市）进行推广。

A.跨省

B.省内

C.跨国

D.市内

【答案】：A

10、政府职能的转变包含几方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，这属于（）。

A.政府职能的动态转换

B.政府职能的外部转移

C.政府职能的系统转移

D.行政管理方式的转变

【答案】：C

11、社区（）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。

A.规划br

B.管理机构br

C.服务br

D.运行机制

【答案】：D

12、调查报告与工作总结的共同点是（）。

A.目的

B.人称

C.阐明方法经验

D.用材料证明观点

【答案】：D

13、撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪项要求？（）

A.简明精练，突出重点，字数一般控制在千字左右

B.一般用分条列项形式表述

C.有一定的理论深度

D.首先讲清形势，说明意义

【答案】：A

14、下列选项与“无风不起浪”蕴含的哲理相同的是（）。

A.当局者迷，旁观者清

B.善有善报，恶有恶报

C.盲人摸象

D.人变一世，不变一时

【答案】：B

15、湖南三面环山，形成从朝东北开口的不对称马蹄状，境内最低点是（）。

A.黄盖湖

B.张家界

C.青海湖

D.武功山

【答案】：A

16、（）总基调是治国理政的重要原则，要长期坚持。

A.稳健审慎

B.高质量发展

C.改革创新

D.稳中求进

【答案】：D

17、下列选项中，不属于甲、乙夫妻共同财产的是（）。

A.婚后A公司发给甲的业务奖励

B.甲受伤住院后，支付甲的一次性赔偿5000元

C.婚后甲父亲去世，甲继承父亲的遗产

D.甲婚前用全部积蓄炒股，婚后获利5万元

【答案】：B

18、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C