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2025年贵州省委党校在职研究生招生考试（领导学）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、领导活动的本质属性是（）

A．控制与监督

B．影响与激励

C．计划与执行

D．命令与服从

2、在领导生命周期理论中，当下属成熟度较高时，最适宜的领导方式是（）

A．命令型

B．说服型

C．参与型

D．授权型

3、下列哪项不属于领导决策的基本特征？（）

A．目标导向性

B．可行性

C．唯一性

D．选择性

4、“领导就是服务”这一理念主要体现的是（）

A．权威领导观

B．服务型领导观

C．集权领导观

D．变革型领导观

5、下列哪种权力来源于领导者的个人魅力和影响力？（）

A．法定权

B．奖赏权

C．强制权

D．感召权

6、领导效能的评价主要依据是（）

A．领导过程的规范性

B．领导行为的合法性

C．领导目标的实现程度

D．领导风格的受欢迎程度

7、在领导方格理论中，9.9型领导者最突出的特征是（）

A．高度关注任务

B．高度关注人

C．兼顾任务与人

D．忽视任务与人

8、下列哪项是领导者战略思维的核心能力？（）

A．细节管控

B．短期应变

C．全局把握

D．程序执行

9、在领导行为四分图理论中，高结构、高关怀的领导方式通常表现为（）

A．严格监督，缺乏沟通

B．关心下属，但目标模糊

C．既明确目标，又重视人际关系

D．放任自流，不干预工作

10、领导者在危机管理中最关键的能力是（）

A．信息收集能力

B．快速决策能力

C．资源调配能力

D．沟通协调能力

11、领导活动的本质属性是（）

A．控制与监督

B．影响与激励

C．计划与组织

D．指挥与命令

12、下列哪项最能体现领导的“非权力性影响力”？（）

A．依法授予的职位权力

B．严厉的奖惩措施

C．领导者高尚的品德与人格魅力

D．组织规章制度的强制约束

13、现代领导决策强调科学化与民主化，其根本前提是（）

A．信息的全面与准确

B．领导个人经验判断

C．决策程序的简化

D．下属的绝对服从

14、在领导生命周期理论中，当下属成熟度较高时，最适宜的领导方式是（）

A．指令型

B．说服型

C．参与型

D．授权型

15、下列哪项属于领导艺术的核心特征？（）

A．程序化操作

B．标准化流程

C．灵活性与创造性

D．严格制度约束

16、“以身作则”主要体现领导者哪方面的素质？（）

A．政治素质

B．道德素质

C．能力素质

D．心理素质

17、在领导行为四分图理论中，高组织、低关心人的领导者倾向于（）

A．注重人际关系和谐

B．强调任务完成与效率

C．鼓励员工参与决策

D．关注下属成长与发展

18、下列哪项是领导效能评价的根本标准？（）

A．领导职位高低

B．下属满意度

C．组织目标的实现程度

D．领导个人影响力

19、危机情境下，最适宜采用的领导决策方式是（）

A．民主协商式

B．专家咨询式

C．集权果断式

D．放任自流式

20、下列哪项最能体现“服务型领导”的核心理念？（）

A．强化控制与监督

B．优先满足个人权力需求

C．以服务下属成长为目标

D．注重形式化管理流程

21、领导活动的本质属性是（）。

A．控制与监督

B．影响与激励

C．计划与执行

D．命令与服从

22、在领导行为四分图理论中，以工作任务为中心的领导方式被称为（）。

A．高关怀低结构

B．低关怀高结构

C．高关怀高结构

D．低关怀低结构

23、权变领导理论强调领导有效性取决于（）。

A．领导者的个人魅力

B．领导风格与情境的匹配

C．组织的层级结构

D．下属的学历水平

24、下列哪项属于变革型领导的核心特征？

A．严格监督执行

B．提供明确奖惩

C．激发下属潜能

D．强调程序规范

25、领导决策过程中，遵循“满意原则”而非“最优原则”的理论是（）。

A．理性决策模型

B．渐进决策模型

C．有限理性模型

D．群体决策模型

26、领导权力来源中，基于职位赋予的权力称为（）。

A．参照权

B．专家权

C．法定权

D．强制权

27、在领导生命周期理论中，当下属成熟度较高时，应采用的领导方式是（）。

A．命令型

B．说服型

C．参与型

D．授权型

28、领导者通过树立榜样作用影响下属，主要体现的是哪种权力？

A．法定权

B．奖励权

C．参照权

D．专家权

29、领导协调的主要目的是（）。

A．强化等级