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2025年四川社会化工会工作者招聘考试（综合能力测试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某工会组织在企业中开展集体协商时，应遵循的基本原则不包括以下哪项？

A．合法原则

B．平等原则

C．互利共赢原则

D．行政主导原则

2、在职工代表大会上，下列哪项属于职工代表的义务？

A．提出议案并参与表决

B．监督企业财务状况

C．听取和反映职工意见

D．任免企业管理人员

3、下列哪项不属于社会化工会工作者的主要职责？

A．指导基层工会组建

B．代理职工提起刑事诉讼

C．开展职工法律援助

D．组织职工技能培训

4、根据《工会法》，基层工会委员会每届任期一般为多久？

A．3年或5年

B．2年

C．4年

D．6年

5、下列哪项最能体现工会的维护职能？

A．组织职工文艺汇演

B．开展劳动争议调解

C．举办职工羽毛球赛

D．发放节日慰问品

6、职工因工负伤，停工留薪期间工资应如何支付？

A．按原工资福利待遇支付

B．按最低工资标准支付

C．只支付基本工资

D．不予支付

7、下列哪种情形下，用人单位不得解除劳动合同？

A．职工严重违反劳动纪律

B．女职工在孕期、产期、哺乳期

C．职工不能胜任工作

D．企业经济性裁员

8、工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A．会员缴纳的会费

B．企业直接拨款

C．工会所属企业上缴收入

D．政府补助

9、下列哪项属于劳动法律关系的主体？

A．劳动合同

B．工作场所

C．用人单位

D．劳动行为

10、社会化工会工作者在推进“智慧工会”建设中，最应具备的核心能力是？

A．传统文秘写作能力

B．政策理解与群众工作能力

C．大型活动策划能力

D．体育运动组织能力

11、某单位工会组织职工开展文体活动，旨在增强团队凝聚力。这一做法主要体现了工会的哪项基本职能？

A．维护职工合法权益

B．协调劳动关系

C．组织职工参与文化建设

D．监督安全生产

12、在职工代表大会上，代表对某项集体合同草案提出异议，依法应如何处理？

A．由行政领导直接决定通过

B．提交上级工会裁定

C．交由职代会再次讨论并表决

D．由工会主席单独修改

13、下列哪项不属于社会化工会工作者的主要职责？

A．指导基层工会组建

B．代理职工进行个人诉讼

C．协助开展劳动争议调解

D．宣传工会法律法规

14、根据《工会法》，基层工会委员会每届任期一般为？

A．3年或5年

B．4年

C．6年

D．2年

15、职工因工负伤后，工会应优先采取哪项措施？

A．立即组织募捐

B．督促企业依法落实工伤待遇

C．代替职工提起行政复议

D．发布事故通报

16、下列哪项最能体现工会的“参与职能”？

A．组织职工技能培训

B．参与企业安全生产检查

C．为困难职工发放补助

D．举办职工运动会

17、集体协商过程中，职工方的协商代表应由谁推选产生？

A．企业管理层指定

B．上级工会任命

C．职工代表大会或职工大会选举

D．工会主席直接担任

18、社会化工会工作者在开展工作时，应坚持的核心立场是？

A．企业利益优先

B．职工利益至上

C．行政效率优先

D．社会稳定为主

19、下列哪种情况，职工有权拒绝作业而不受处罚？

A．工作任务繁重

B．现场存在严重安全隐患

C．未安排休息时间

D．工资未按时发放

20、工会经费的主要来源是？

A．政府全额拨款

B．会员缴纳的会费

C．企业捐赠

D．工会下属企业上缴收入

21、某工会组织在企业中开展职工心理健康讲座，主要体现了工会的哪项基本职能？

A．维护职工合法权益

B．参与企业民主管理

C．组织职工文化活动

D．教育引导职工提升素质

22、在劳动争议调解中，工会代表职工参与调解的法律依据主要来源于哪部法律？

A．《劳动合同法》

B．《工会法》

C．《劳动争议调解仲裁法》

D．《民法典》

23、下列哪项不属于社会化工会工作者的主要职责？

A．指导基层工会组织建设

B．直接决定企业工资水平

C．协助开展集体协商

D．宣传工会法律法规

24、“职工之家”建设的核心目标是：

A．提高企业经济效益

B．增强工会组织凝聚力和服务能力

C．替代企业行政管理职能

D．组织职工外出旅游

25、下列关于集体合同的说法，正确的是：

A．由职工个人与企业签订

B．只需工会主席签字即生效

C．合同内容不得低于当地最低工资标准

D．有效期必须为三年

26、工会经费的主要来源不包括：

A．会员缴纳的会费

B．企业行政直