2025昆明市盘龙区人力资源和社会保障局劳务派遣岗位招聘(1人)参考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-08 发布于河南
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2025昆明市盘龙区人力资源和社会保障局劳务派遣岗位招聘(1人)参考题库附答案解析.docx

2025昆明市盘龙区人力资源和社会保障局劳务派遣岗位招聘(1人)参考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照公文的性质划分,下列全部属于知照性公文的是()。

A.公告、公报、批复

B.公报、通知、通报

C.批复、通报、纪要

D.公报、公告、纪要

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。按照公文的性质和作用,公文分为:指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周知事宜的公文。A项错误,公告和公报属于知照性公文,批复属于指挥性公文。B项正确,公报、通知、通报均属于知照性公文。C项错误,批复属于指挥性公文,通报属于知照性公文,纪要属于记录性公文。D项错误,公报、公告属于知照性公文,纪要属于记录性公文。故本题选B。

2、某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型:贫乏型、俱乐部型、任务型、中间型和团队型。A项错误,贫乏型指对生产和人都漠不关心,以维持组织现状和人际关系为目标。B项错误,俱乐部型指对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目

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