2025年《安全生产考核》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《安全生产考核》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产管理的基本对象是（）

A.设备设施

B.生产过程

C.生产经营单位

D.从业人员

答案：D

解析：安全生产管理的核心是保障人的安全，因此其基本对象是从业人员。设备设施、生产过程和生产经营单位都是安全管理的内容和范围，但从业人员是管理的根本出发点和落脚点。

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）

A.负有重要责任

B.负有全面领导责任

C.负有监督责任

D.负有管理责任

答案：B

解析：根据法律规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的责任是全面领导责任，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作等。

3.安全生产标准化建设的目的是（）

A.提高企业安全管理水平

B.降低生产成本

C.增加企业利润

D.完善安全管理制度

答案：A

解析：安全生产标准化建设的根本目的是通过建立科学、系统、规范的安全生产管理体系，提高企业的安全管理水平，有效预防和控制生产安全事故。

4.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.继续作业

B.离开作业现场

C.向本单位报告

D.采取可能的应急措施

答案：B

解析：根据法律规定，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是从业人员安全生产权利的重要体现。

5.安全生产检查的主要目的是（）

A.发现和消除事故隐患

B.罚款违章行为

C.表彰先进典型

D.完成上级布置的任务

答案：A

解析：安全生产检查的根本目的是通过查隐患、促整改，发现和消除事故隐患，防止事故发生。其他选项虽然可能是检查工作的一部分或结果，但不是主要目的。

6.事故调查处理的根本目的是（）

A.明确事故责任

B.对责任人进行处罚

C.预防事故再次发生

D.总结经验教训

答案：C

解析：事故调查处理的根本目的是通过查明事故原因、分析事故责任、提出处理意见，最终达到预防同类事故再次发生的目的。明确责任、处罚责任人、总结经验教训都是事故调查处理的重要环节，但不是根本目的。

7.安全生产教育培训的主要目的是（）

A.提高从业人员安全意识

B.考核从业人员安全知识

C.规范从业人员操作行为

D.完成培训计划

答案：A

解析：安全生产教育培训的根本目的是提高从业人员的安全意识、安全知识和安全技能，使从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，增强自我保护意识。

8.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产（）

A.职责

B.权限

C.要求

D.标准化

答案：A

解析：建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责是生产经营单位安全生产管理的核心内容。只有每个岗位的安全生产职责都明确，才能落实安全生产责任，确保安全生产工作有人抓、有人管。

9.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令从业人员冒险作业

B.指挥从业人员正确操作

C.指挥从业人员使用不合格的设备

D.指挥从业人员佩戴安全防护用品

答案：B

解析：违章指挥是指违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程的指挥行为。指挥从业人员正确操作是履行安全生产管理职责的表现，不属于违章指挥。强令从业人员冒险作业、指挥从业人员使用不合格的设备、指挥从业人员不佩戴安全防护用品都属于违章指挥。

10.安全生产事故等级划分为（）

A.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大事故

C.责任事故、非责任事故

D.自然事故、人为事故

答案：A

解析：根据相关法律法规规定，安全生产事故等级划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级，这是根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。

11.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全监督，监督人员应当（）

A.熟悉相关安全知识，但不需持证

B.具备相应的资格，并严格遵守操作规程

C.由单位负责人兼任

D.只负责记录，不负责制止违章行为

答案：B

解析：进行爆破、吊装等危险作业时，危险性较高，必须安排具备相应资格并经过专门培训的安全监督人员现场监督。监督人员需要熟悉相关安全知识和操作规程，并有权制止违章行为，以确保作业安全。由熟悉相关安全知识并持证的人员进行监督，是保障危险作业安全的重要措施。

12.安全生产费用由生产经营单位按照规定提取，专户储存，专项用于（）

A.支付职工