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2026中国南方电网有限责任公司用户生态运营公司校园招聘参考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是组织的重要的资源,它可以衡量速度和效率的高低。
A.技术
B.时间
C.考勤
D.评价
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。根据《管理学—原理与方法》(第七版),组织的活动需要利用一定的技术和反映一定技术水平的物质手段来进行。技术以及技术设备的水平不仅影响组织活动的效果和效率,而且会作用于组织活动的内容划分、职务的设置和工作人员的素质要求。故本题选A。
2、我国全面推进依法治国的总目标是()。
A.贯彻落实党对依法治国全过程和各方面的领导
B.贯彻落实宪法的核心地位,确保有法可依、有法必依
C.建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家
D.走一条有中国自己鲜明特色的社会主义法治道路
【答案】:C
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出:“全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。”故本题选C。
3、美国心理学家马斯洛认为,人的基本需要是由低到高多个层次组成的,其中“最高”的层次是()。
A.生理需要
B.自我实现
C.尊重需要
D.社交归属
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛认为,人的需要由低到高有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。A项错误,生理需求,也称级别最低、最急迫的需求,如:食物、水、空气、性欲、健康。B项正确,自我实现需求是最高层次的需求,包括针对于真善美至高人生境界获得的需求,是一种衍生性需求,如:自我实现,发挥潜能等。C项错误,尊重需求属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。D项错误,社交需求属于较高层次的需求,如:对友谊、爱情以及隶属关系的需求。故本题选B。
4、“多劳多得,少劳少得”的分配制度,能有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,企业文化驱动,主要在于文化是一种精神动力,对于企业的成长、全面发展有重要的影响。B项错误,社会心理约束指运用教育、激励和社会舆论、道德与价值观等手段,对管理者及有关人员的行为进行约束社会心理推动是由社会与心理规律决定的。C项错误,政令泛指政府发布的有关施政的命令。D项正确,管理机制主要表现为三大机制:运行机制、动力机制、约束机制。其中,动力机制是指管理系统动力的产生与运作的机理,主要由三个方面构成:利益驱动、政令推动、社会心理推动。其中的利益驱动是社会组织动力机制中最基本的力量,是由经济规律决定的。故本题选D。
5、下列各项关于函的论述不正确的是()。
A.函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
B.作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用
C.函不具有法定效力
D.撰写函时主旨要单一,做到一事一函
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项正确,作为公务信件的函,其适用机关没有级别限制,任何一级机关、团体、企事业均可使用。C项错误,函是法定公文,具有法定效力。D项正确,撰写函时主旨要单一,做到一事一函,不可一函多事,以便于对方处理。故本题选C。
6、加强党的先进性建设,必须以()、改革创新的精神,建立使广大党员长期受教育,永葆先进性的长效机制。
A.求真务实
B.实事求是
C.艰苦奋斗
D.解放思想
【答案】:A
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党的十六大报告指出:党的先进性是具体的、历史的,必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察,放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察,归根到底要看党在推动历史前进中的作用。加强党的先进性建设,必须以求真务实、改革创新的精神,建立使广大党员长期受教育,永葆先进性的长效机制。故本题选A。
7、“榨菜指数”反映的是榨菜销售量与农民工的流动趋势存在巨大的相关性。如从2007年到2011年,涪陵榨菜在珠三角地区的市场份额从49%一路跌破30%,与此对应的是珠三角地区劳动密集型企业转移和农民工的快速流出。珠三角“榨菜指数”下跌的深层次原因是()。
A.榨菜需求量引发人力资源的配置和流向
B.农民工就业观念转变,积极自主创业
C.市场销量下降,生产规模缩小
D.产业结构升级,发展方式转变
【答案】:D
【解析
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