2025年汉中略阳县人民医院招聘参考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年汉中略阳县人民医院招聘参考题库

第一部分单选题(100题)

1、管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。

A.组织各项工作的过程普遍得到标准化

B.组织环境很不稳定，时常出现新情况

C.工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调

D.下属的工作单位在地理位置上相当分散

【答案】：A

2、下列不属于全国人大职能范围的是（）。

A.修改宪法、监督宪法的实施

B.制定和修改基本法律

C.决定战争和和平的问题

D.规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令

【答案】：D

3、某县医院收费员郝某“手一抖”，错把陈某当天就诊时存入就诊卡的200元输为2000元，陈某当天就诊完毕后将卡中剩余的1800余元取走。收费员郝某当天在结算时发现问题后自行将钱款补上，与陈某多次联系沟通后，陈某一直未返还，无奈之下，郝某将陈某起诉至该县人民法院。根据上述案例，下列说法正确的是（）。

A.陈某的行为没有任何问题

B.陈某的行为构成不当得利

C.郝某工作失误，应承担1800余元的损失

D.该医院应替郝某承担1800余元的损失

【答案】：B

4、凡是需要立卷的文件应该是（）。

A.办理完毕的文件

B.正在使用的文件

C.起草的文件

D.送审的文件

【答案】：A

5、铜制螺旋形管身，漏斗状