2025中国人民银行郑州培训学院招聘60人笔试历年题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025中国人民银行郑州培训学院招聘60人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

2、宏观经济调控政策的时滞有认识时滞、决策时滞、批准时滞、传递时滞、执行时滞、作用时滞，其中，（）是最关键、往往也是最耗费时间的。

A.认识时滞

B.决策时滞

C.执行时滞

D.作用时滞

【答案】：D

3、（）是对市场机制调节作用的集中体现，是市场机制实现调节作用的枢纽。

A.竞争机制

B.供求机制

C.价格机制

D.激励机制

【答案】：C

4、依据我国《民法典》的规定，民事主体从事民事活动，应当遵循（），合理确定各方的权利和义务。

A.自愿原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.有序原则

【答案】：B

5、D区农业农村局接群众举报，对J公司无兽药经营许可证销售假兽药的行为进行立案查处，下列说法中错误的是（）。

A.J公司的行为在二年内未被发现，不再给予行政处罚。法律另有规定除外

B.违法事实确凿并有法定依据的情况下，J公司仍然有权进行陈述和申辩

C.D区农业农村局作出行政处罚决定前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核

D.J公司主动消除违法行为危害后果的，不予行政处罚