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人才测评实施协议

甲方（委托方）：[填写委托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

乙方（测评方）：[填写测评方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

鉴于甲方因[填写进行人才测评的原因和目的，例如：招聘需求、晋升评估、团队建设等]需要专业人才测评服务，乙方拥有提供此类服务的专业能力和资质，双方经友好协商，就甲方委托乙方实施人才测评事宜，达成协议如下：

第一条测评服务内容与目的

1.1甲方委托乙方实施的人才测评服务旨在[再次明确测评目的，例如：评估应聘者在岗位所需通用能力和专业技能方面的匹配度，辅助甲方进行招聘决策]。

1.2测评对象为甲方[填写被测评者群体，例如：招聘的应届毕业生候选人、XX岗位的内部晋升候选人、XX部门的全体员工]。

1.3测评岗位/角色为甲方[填写具体岗位名称或职能，例如：市场经理岗位、软件开发工程师岗位、中高层管理岗位]。

1.4测评内容与范围包括但不限于[详细列出测评的具体方面，例如：性格特征、认知能力（如逻辑推理、语言理解）、专业知识技能、动机与职业兴趣、领导潜能等]。

1.5测评将主要采用[列出测评工具或方法，例如：标准化心理测评量表（具体名称）、行为事件访谈、结构化行为面试、案例分析、模拟工作任务等]进行。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方的权利：

(1)有权要求乙方按照本协议约定及双方确认的测评方案，提供专业、客观、公正的测评服务。

(2)有权对乙方提供的测评方案、工具、流程的合理性、科学性及适用性提出建议和意见。

(3)有权在协议约定范围内获取乙方提供的测评结果报告及必要的解读。

(4)有权对乙方在测评过程中违反法律法规或本协议约定的行为进行监督，并有权提出异议。

2.1.2甲方的义务：

(1)按照本协议第六条约定，及时、足额向乙方支付测评服务费用。

(2)提供乙方开展测评工作所必需的信息和协助，包括但不限于被测评者名单及基本信息、测评所需场地（如需乙方组织现场测评）、内部沟通协调支持等。

(3)保证提供给乙方的所有资料真实、准确、有效。

(4)按照乙方通知的时间和要求，有效组织被测评者在约定的时间、地点参加测评，并提供必要的便利。

(5)对在协议履行过程中获悉的乙方商业秘密、技术信息以及被测评者的个人信息、测评结果等承担严格的保密义务。

(6)遵守与人才测评相关的国家及地方法律、法规和政策。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方的权利：

(1)有权按照本协议约定收取服务费用。

(2)有权要求甲方提供履行本协议所必需的信息和协助。

(3)有权按照专业标准，对测评过程进行管理和控制，确保测评活动的专业性和规范性。

(4)有权向甲方提供基于专业知识的测评结果解读和应用建议。

(5)对在协议履行过程中获悉的甲方商业秘密、技术信息以及被测评者的个人信息、测评结果等承担严格的保密义务。

2.2.2乙方的义务：

(1)按照本协议约定的内容、标准、方法和流程，实施专业、客观、公正的测评。

(2)委派具备相应资质和经验的专业人员执行具体的测评任务。

(3)使用合法、合规、且在相关领域具有良好信效度的测评工具或方法，并提前向甲方说明工具来源和适用性。

(4)按照约定的时间和要求，向甲方提供规范、清晰、易于理解的测评结果报告，并在必要时提供口头解读和说明。

(5)严格遵守保密规定，采取有效措施保护被测评者的个人信息和隐私，非因法律规定或甲方明确授权，不得向任何第三方泄露。

(6)对测评结果的科学性和专业性负责，并就结果进行客观、审慎的解释说明，甲方根据测评结果做出最终决策。

(7)配合甲方进行必要的沟通，解答甲方在测评实施或结果应用方面的合理疑问。

(8)遵守与人才测评相关的国家及地方法律、法规和政策。

第三条测评实施流程与安排

3.1项目启动：双方签署本协议后，乙方将着手进行初步需求调研，并制定初步测评方案。

3.2方案确认：乙方在[约定时间，例如：X个рабочихдня内]向甲方提交详细测评方案，甲方在收到后