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工会法学习指南与练习题答案解析集

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.工会法的立法目的是什么？

A.保护职工合法权益

B.增加工会收入

C.提高职工福利

D.规范企业管理

答案：A

解析：工会法的立法目的是保护职工合法权益，维护职工劳动经济权益和社会权益。

2.工会组织的主要职责是什么？

A.组织职工旅游

B.开展职工文化活动

C.维护职工合法权益

D.协助企业制定规章制度

答案：C

解析：工会组织的主要职责是维护职工合法权益，包括劳动经济权益和社会权益。

3.工会主席的选举方式是什么？

A.直接选举

B.间接选举

C.普选

D.指定

答案：A

解析：工会主席的选举方式是直接选举，由职工直接选举产生。

4.工会经费的主要来源是什么？

A.职工捐款

B.企业拨款

C.政府补贴

D.工会自有收入

答案：B

解析：工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费。

5.工会代表的权利是什么？

A.选举权

B.被选举权

C.监督权

D.以上都是

答案：D

解析：工会代表的权利包括选举权、被选举权和监督权。

6.工会劳动保护工作的主要内容包括什么？

A.安全检查

B.健康监护

C.安全培训

D.以上都是

答案：D

解析：工会劳动保护工作的主要内容包括安全检查、健康监护和安全培训。

7.工会参与企业民主管理的形式是什么？

A.职工代表大会

B.咨询协商

C.民主评议

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、咨询协商和民主评议。

8.工会协助企业进行劳动争议调解的职责是什么？

A.调解劳动争议

B.仲裁劳动争议

C.诉讼劳动争议

D.以上都是

答案：A

解析：工会协助企业进行劳动争议调解的职责是调解劳动争议。

9.工会女职工的特殊保护内容是什么？

A.孕期保护

B.产期保护

C.哺乳期保护

D.以上都是

答案：D

解析：工会女职工的特殊保护内容包括孕期保护、产期保护和哺乳期保护。

10.工会经费的使用范围是什么？

A.工会活动

B.职工福利

C.职工教育

D.以上都是

答案：D

解析：工会经费的使用范围包括工会活动、职工福利和职工教育。

11.工会与企业签订的集体合同内容包括什么？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.以上都是

答案：D

解析：工会与企业签订的集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。

12.工会参与企业安全生产管理的职责是什么？

A.监督安全生产

B.检查安全生产

C.改进安全生产

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业安全生产管理的职责包括监督安全生产、检查安全生产和改进安全生产。

13.工会组织职工进行职业技能培训的目的是什么？

A.提高职工技能

B.增强职工就业能力

C.提高职工收入

D.以上都是

答案：D

解析：工会组织职工进行职业技能培训的目的是提高职工技能、增强职工就业能力和提高职工收入。

14.工会参与企业制定劳动安全卫生制度的职责是什么？

A.制定制度

B.监督制度执行

C.改进制度

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业制定劳动安全卫生制度的职责包括制定制度、监督制度执行和改进制度。

15.工会与企业签订的劳动合同主要内容是什么？

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.以上都是

答案：D

解析：工会与企业签订的劳动合同主要内容包括工作内容、工作时间和劳动报酬。

16.工会协助企业进行劳动争议处理的职责是什么？

A.调解劳动争议

B.仲裁劳动争议

C.诉讼劳动争议

D.以上都是

答案：A

解析：工会协助企业进行劳动争议处理的职责是调解劳动争议。

17.工会女职工的特殊保护措施是什么？

A.孕期休息

B.产期休假

C.哺乳期哺乳时间

D.以上都是

答案：D

解析：工会女职工的特殊保护措施包括孕期休息、产期休假和哺乳期哺乳时间。

18.工会经费的审计监督是谁负责？

A.工会委员会

B.财政部门

C.审计部门

D.以上都是

答案：D

解析：工会经费的审计监督由工会委员会、财政部门和审计部门共同负责。

19.工会参与企业制定工资分配制度的职责是什么？

A.制定制度

B.监督制度执行

C.改进制度

D.以上都是

答案：D

解析：工会参与企业制定工资分配制度的职责包括制定制度、监督制度执行和改进制度。

20.工会与企业签订的集体合同期限是多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.以上都可以

答案：D

解析：工会与企业签订的集体合同期限可以是一年、两年或三年。

二、多项选择题（每题2分，