根源计划愿景：仰望星空与成长修行.pdfVIP

15讲根源：计划的愿景——仰望星空

⾯第2章节“程序”中，我已把对“设计”“编程”和“Bug”的思考与理解都给你了。今天开始进⼊第3章节，是关于

成⻓修⾏中“由术⼊道”的部分，⽽“道”的维度众多，我就先从和个⼈成⻓最直接相关的“计划体系”讲起。它会有助于你⼀步

⼀步⾛向你“理想的⾃⼰”，所以可别⼩看它的重要性。

你肯定做过计划，我也不例外。⼀般在开始⼀件中⻓期的活动前，我都会做计划，但更重要的是反问为什么要做这个计

划，因为计划是抵达愿望的途径。如果不能清晰地看⻅计划前⽅的愿景，计划半途⽽废的概率就很⼤了。

古希腊哲学家有⼀句名⾔：“检视的⼈⽣不值得活。”那么我们为什么要检视⾃⼰的⼈⽣呢？正是因为我们有成⻓

的愿望，那么愿望的根源⼜到底呢？

需求模型

上世纪四⼗年代（1943年）⼼理学家亚伯拉罕·⻢斯洛在《⼈类激励理论》中提出了需求层次理论模型，它是⾏为科学的

理论之⼀。

该理论认为成⻓发展的内在⼒量是动机，⽽动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与⾼低层次

之分，每⼀层次的需要与满⾜，将决定⼈格发展的境界或程度。其层次模型的经典⾦字塔图示如下：

⻢斯洛的经典⾦字塔图：需求层次模型

在⼈⽣的不同阶段，会产⽣不同层次的⽬标需求。

在⼈⽣的早期，我们努⼒学习，考⼀个好⼤学，拥有⼀技之⻓，找⼀份好⼯作，带来更⾼薪的收⼊，这很⼤程度都是为了满⾜

图中最底层的⽣存需求，让⽣活变得更舒适美好。

成⻓拼搏数年，事业⼩成，⼯作稳定，有房，有⻋，有娃后，第⼆层次，也就是安全的需求开始凸显。有⼈在这阶段开始给⾃

⼰、⽗⺟、⽼婆、孩⼦都买⼈寿，开始考虑，投资甚⾄强身健体。然⽽处在这个阶段时，我却有⼀种不安全

感，这也许和⻓年的程序员职业经历养成的习惯也有关系。

我们做系统应⽤服务时总是需要考虑各种意外和异常发⽣，⼀般⾄少主备⽅案。于⼈⽣⽽⾔，保持持续学习，与时俱

进，追求成⻓，这其实也是⼀种主备⽅案：主，指当前⽀撑⽣活的⼯作；备，是通过持续学习，同步成⻓，保持核⼼能⼒的不

断积累与时间的付出来获得⼀份备份保障，以避免“主”出现意外时，“备”的能⼒已被时代淘汰。

需求⾦字塔底部两层属于物质层次的“经济基础”，⽽再往上则进⼊了更⾼精神层次的“上层建筑”。就⽽⾔，⾼层次需求要

⽐低层次需求具有更⼤的价值。在“⽣存”和“安全”基本满⾜的保障基础之上，我们才会更从容地向内求，地探求内⼼，

进⽽向外索，对外去探索、发现和建⽴不同的圈层关系，以满⾜上层的社交“归属”、获得“尊重”与“⾃我实现”的需求。

⻢斯洛把底层的四类需求：⽣存、安全、归属、尊重归类为“性”需求，它们的满⾜需要从外部环境去获得。⽽最顶层

的“⾃我实现”则属于“成⻓性”需求。成⻓就是⾃我实现的过程，成⻓的动机也来⾃于“⾃我实现”的吸引。就像很多植物具有

天⽣的向阳性，⽽对于⼈，我感觉也有天⽣的“⾃我实现”趋向性。

⼈⽣最激荡⼈⼼的时刻，就在于⾃我实现的创造性过程中，产⽣出的⼀种“⾼峰体验”感。正因为⼈所固有的需求层次模型，

我们才有了愿望，愿望产⽣⽬标，⽬标则计划。

⽣涯发展

在攀登需求⾦字塔的过程中，我们创造了关于⼈⽣的“⽣涯”。⽽“⽣涯”⼀词最早来⾃庄⼦语：

吾⽣也有涯，⽽知也⽆涯。以有涯随⽆涯，殆已。

“涯”字的原意是⽔边，隐喻⼈⽣道路的尽头，尽头已经没了路，是终点，是边界。正因如此，⼈⽣有限，才需要计划。著名⽣

涯规划师古典有⼀篇⽂章《你的⽣命有什么可能？》对⽣涯提出了四个维度：⾼度、宽度、深度和温度。这⾥就借他⼭之⽟，

来谈谈我的理解。

⾼度：背后的价值观是影响与权⼒。代表性有：追逐竞争、改变世界。

深度：背后的价值观是卓越与智慧。代表性有：专业主义、⼯匠精神。

宽度：背后的价值观是博爱与和谐。代表性有：多种⻆⾊、丰富平衡。

温度：背后的价值观是⾃由与快乐。代表性有：⾃我认同、程度。

每个⼈的⼈⽣发展路线都会有这四个维度，只是不同⼈的偏好、愿望和阶段不同导致了在四个维度分布重⼼的差异。在不同维

度的选择，都代表了不⼀样的“⽣涯”，每⼀种“⽣涯”都需要