2025劳动关系协调师专项训练卷.docx

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2025劳动关系协调师专项训练卷

姓名：______班级：______学号：______得分：______

第一部分：单选题（每题2分，共16分）

1.劳动关系协调师的主要职责是什么？

A.制定企业发展战略

B.协调和处理劳动关系中的矛盾和纠纷

C.负责企业财务管理

D.管理企业人力资源招聘

2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前多少日通知劳动者续订劳动合同？

A.10日

B.15日

C.30日

D.45日

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.工会代表

D.政府部门代表

4.下列哪项不属于劳动关系协调师必须具备的基本素质？

A.法律

该用户很懒，什么也没介绍

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