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2026天津市卫生健康委员会所属天津市职业病防治院（天津市工人医院）招聘26人历年真题汇编
第一部分单选题(50题)
1、我国目前仍存在着部分少数民族群众看不懂汉字，甚至听不懂汉语的情况。若公安民警讯问的犯罪嫌疑人是不懂汉语的少数民族，此种情况下，民警的下列做法正确的是（）。
A.直接释放犯罪嫌疑人
B.用手势引导犯罪嫌疑人讲汉语
C.让懂相应少数民族语言的教师进行讯问
D.请懂相应民族语言的翻译人员为其翻译
【答案】：D
【解析】本题考查行政法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十六条规定：“询问不通晓当地通用语言文字的违反治安管理的行为人、被侵害人或者其他证人，应当配备翻译人员，并在笔录上注明。”故本题选D。
2、随着“二胎时代”的到来，劳动力市场上月嫂的工资迅速上涨，月薪达到近万甚至几万元。这表明（）。
A.价值增加，价格上涨
B.价格上涨，需求减少
C.供不应求，价格上涨
D.价格上涨，供给增加
【答案】：C
【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。“二胎时代”并不会改变月嫂工作的社会必要劳动时间，故月嫂劳动的价值并未增加。C项正确、B项错误，商品的价格由价值决定，受供求影响，当供过于求时，价格低于价值；供不应求时，价格高于价值。“二胎时代”到来后，市场上对月嫂的需求量增加，使得月嫂的工资迅速上涨。D项错误，题干仅体现了月嫂工资上涨，并未体现月嫂从业人员数量的变化，即并未体现供给增加。故本题选C。
3、甲骑自行车闯红灯被拦下，交警以其违反交通法规为由开出20元罚单，并当面送达甲。根据我国相关法律规定，下列表述不正确的是（）。
A.交警开罚单的行为属于行政处罚行为
B.交警当面送达不符合法定程序
C.交警开罚单适用的是行政处罚简易程序
D.交警可以当场收缴20元罚款
【答案】：B
【解析】本题考查行政处罚法。A项正确，《行政处罚法》第九条规定：“行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。”交警开罚单是罚款，属于行政处罚。B项错误，《行政处罚法》第五十二条规定：执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。C项正确，《行政处罚法》五十一条规定：“违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。”交警当场开具20元以下的罚单符合简易程序的要求。D项正确，根据《行政处罚法》第六十八条规定：“依照本法第五十一条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形之一，执法人员可以当场收缴罚款：（一）依法给予一百元以下罚款的；（二）不当场收缴事后难以执行的。”对于20元的罚款，交警可以当场收缴。故本题选B。
4、在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】：D
【解析】本题考查管理学的基本原理A项错误，绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误，绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。C项错误，绩效反馈，就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象，并对被评估对象的行为产生影响。D项正确，绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。
5、根据《宪法》的规定，下列选项不正确的是（）。
A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定
B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批
C.从中央与地方的关系上看，我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度
D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策，是宪法文化制度的主要内容
【答案】：C
【解析】本题考查宪法。A、D两项正确，根据《宪法》第四十六条规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。”又根据《宪法》第
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