西安市园林公司管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强西安市园林公司的管理，提高园林工程质量，保障园林景观效果，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于西安市园林公司全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。

第三条本制度旨在规范公司内部管理，提高员工素质，确保园林工程顺利进行。

第二章组织机构

第四条公司设立总经理、副总经理、各部门负责人等职务，负责公司全面管理工作。

第五条公司各部门职责如下：

1.质量管理部：负责园林工程质量监督、检查、验收等工作。

2.技术研发部：负责园林工程设计、施工技术指导、新材料、新技术研发等工作。

3.财务部：负责公司财务核算、成本控制、资金管理等工作。

4.人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

5.行政部：负责公司内部行政管理、后勤保障等工作。

第三章工程管理

第六条工程项目立项：在项目启动前，由项目负责人组织相关部门进行可行性研究，编制项目建议书，经公司审批后立项。

第七条工程设计：由技术研发部负责园林工程设计，确保设计方案符合国家相关标准和规范。

第八条工程施工：严格按照设计方案和施工规范进行施工，确保工程质量。

第九条工程验收：工程完工后，由质量管理部组织相关部门进行验收，验收合格后方可交付使用。

第十条工程保修：在工程保修期内，对出现质量问题负责修复，确保园林景观效果。

第四章人力资源管理

第十一条员工招聘：人力资源部根据公司需求，制定招聘计划，组织实施招聘工作。

第十二条员工培训：公司定期组织员工进行培训，提高员工业务水平和综合素质。

第十三条员工考核：公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第十四条薪酬福利：公司根据员工岗位、绩效等因素，制定合理的薪酬福利制度。

第五章财务管理

第十五条财务核算：财务部负责公司财务核算，确保财务数据的准确性。

第十六条成本控制：公司加强成本控制，降低工程成本，提高经济效益。

第十七条资金管理：财务部负责公司资金管理，确保资金安全、合理使用。

第六章附则

第十八条本制度由西安市园林公司负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

西安市园林公司管理制度旨在规范公司内部管理，提高员工素质，确保园林工程顺利进行。全体员工应严格遵守本制度，共同为西安市园林事业的发展贡献力量。

第2篇

第一章总则

第一条为加强西安市园林公司的管理，提高园林建设、养护、经营和服务水平，确保公司各项工作有序开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于西安市园林公司全体员工，包括各部门、各岗位。

第三条本制度遵循以下原则：

1.法规先行，依法管理；

2.以人为本，注重实效；

3.精益求精，持续改进；

4.风险防范，安全第一。

第二章组织机构与职责

第四条西安市园林公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门等组织机构。

第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理和董事、监事履行职责。

第六条监事会负责监督董事会、总经理及高级管理人员履行职责，维护公司及股东合法权益。

第七条总经理室负责公司日常经营管理，组织实施董事会决议。

第八条各部门按照职责分工，负责公司各项业务的具体实施。

第三章人力资源管理制度

第九条公司实行劳动合同制度，员工与公司签订劳动合同。

第十条公司按照国家法律法规和公司制度，保障员工合法权益。

第十一条公司建立完善的招聘、培训、考核、晋升和奖惩制度。

第十二条员工应按照岗位要求，履行工作职责，遵守公司规章制度。

第四章园林建设管理制度

第十三条公司负责园林项目的规划设计、施工、监理、验收等工作。

第十四条园林项目设计应遵循生态、环保、美观、实用的原则。

第十五条施工过程中，严格按照设计图纸和施工规范进行施工。

第十六条施工单位应具备相应的资质，确保工程质量。

第十七条工程监理单位应严格按照监理合同和监理规范，对工程质量进行全过程监督。

第五章园林养护管理制度

第十八条公司负责园林项目的日常养护工作。

第十九条园林养护应遵循科学、规范、合理、高效的原则。

第二十条园林养护人员应具备相应的专业技能和职业道德。

第二十一条园林养护应定期检查，发现问题及时整改。

第六章园林经营管理制度

第二十二条公司负责园林项目的经营管理工作。

第二十三条园林经营应遵循市场规律，合理定价。

第二十四条公司应建立健全园林经营管理制度，确保经营活动的规范、有序。

第二十五条公司应加强市场调研，优化产品结构，提高市场竞争力。

第七章安全生产管理制度

第二十六条公司建立健全安全生产责任制，确保生产安全。

第二十七条公司应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第二十八条公司应加强设备管理，定期进行检修和维