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2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作不当导致重大安全事故，企业负责人受到行政处罚。这一案例体现了我国行政法中的()原则。

A、合法原则

B、合理原则

C、程序正当原则

D、责任原则

答案：D

解析：我国行政法的基本原则包括合法原则、合理原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和责任原则。责任原则是指行政主体及其工作人员在行使职权过程中必须承担相应的法律责任，违法行为必须受到相应的追究。题干中，企业负责人因员工的安全事