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中共四川省委党校（四川行政学院）公开选调高端人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列标题中标点符号使用正确的是（）

A.《关于颁发《矿产资源储量评审认定办法》的通知》

B.《全国人民代表大会常务委员会发、关于“教师节”的决定》

C.《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称的通知》

D.《国务院办公厅关于进一步做好治理开发农村四荒资源工作的通知》

【答案】：C

【解析】本题考查的是公文常识。根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。A项：错误，标题外已经有书名号，在标题中引用的法律法规性文件应用单书名号。B项：错误，标题中顿号应该去掉，且教师节不是特殊的专有名词，不加双引号。C项：正确，标题的事由中如果出现并列成分可以用顿号隔开，香港分社和澳门分社为并列词语，可用顿号隔开。D项：错误，“四荒”属于有特定含义的用语，应该用引号。故本题选C。

2、在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。

A.工勤技能岗

B.管理岗位

C.专业技术岗

D.特设岗位

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”A项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定：“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。”B项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》第九条规定：“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。”C项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十条规定：“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。”D项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定：“根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。”故本题选A。

3、按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：A

【解析】;;本题考查事业单位相关制度。《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”故本题选A。

4、A旅游景区的奇峰异石以其独特的造型吸引了大量的游客来此旅游，但是对于甲来说，他已经不再觉得多吸引人了，因为他已经来过很多次了，该事件反映出的经济学原理是（）。

A.边际报酬递减规律

B.边际效用递增规律

C.规模报酬递减规律

D.规模效用递增规律

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。A项正确，B项错误，边际报酬递减规律一般指边际效益递减规律。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少。题干中甲多次去A旅游区，感觉没有吸引力，反映出的经济学原理即“边际报酬递减规律”。C、D项错误，规模报酬递减规律即在技术水平和要素价格保持不变的条件下，随着生产规模的扩大，所有投入要素按同一比例不断增加所引起的产量的增量，开始会大于要素投入量的比例，但到一定程度，产量增加比例会逐渐递减，转向小于投入要素投入量的增加比例。故本题选A。

5、“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。

A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展

B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新

C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失

D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，领导者要让自己先成为“鲶鱼”，合理配置岗位和人、财、物，才能使整个组织的活力都被调动起来，促进公司向好的方向发展。B项正确，“鲶鱼”员工