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雇主品牌职业规划协议

甲方（雇主）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

乙方（员工/候选人）：[姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[个人住址]

鉴于甲方致力于建设卓越的雇主品牌，为员工提供可持续的职业发展路径，并吸引、培养和保留优秀人才；乙方希望在甲方的平台上实现个人职业目标，提升自身能力和价值。甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条雇主品牌建设承诺

甲方承诺将根据自身发展战略、企业文化、社会责任以及市场反馈，持续建设和提升雇主品牌形象，包括但不限于以下方面：

1.1甲方将积极宣传和展示良好的工作环境、积极的企业文化、具有竞争力的薪酬福利体系、完善的培训发展机制以及良好的员工关系，以塑造负责任、有吸引力、值得信赖的雇主形象。

1.2甲方承诺向乙方提供真实、准确、全面的关于公司状况、岗位要求、职业发展路径、晋升机制、培训资源等信息，确保乙方对自身在甲方的职业发展有清晰、合理的预期。

1.3甲方承诺根据公司发展需要和乙方个人情况，投入必要的资源，包括但不限于提供专业培训、轮岗机会、参与重要项目、设立导师制度等，以支持乙方的职业发展规划和能力的持续提升。

第二条职业规划与发展

2.1双方基于甲方的岗位需求、乙方的个人能力、职业兴趣及发展潜力，共同协商确定乙方的职业发展目标。乙方期望在甲方内部实现从[当前职位/级别]向[目标职位/级别]的发展，并在[时间段]内掌握[关键技能/知识]。

2.2甲方为乙方规划了以下职业发展路径（包括但不限于）：

2.2.1短期发展路径：乙方在[时间段]内，将通过[具体培训项目/轮岗部门/项目参与]等方式，提升[具体技能]，熟悉[业务领域]，为未来晋升做准备。

2.2.2长期发展路径：在乙方满足短期发展目标后，甲方将根据公司组织架构调整和业务发展需要，为乙方提供晋升到[更高职位/级别]的机会，并支持乙方成为[专业领域专家/管理人才]等。

2.3甲方承诺为乙方提供以下发展支持：

2.3.1培训机会：甲方将为乙方提供与职业发展目标相关的内部或外部培训，包括但不限于[具体培训名称]，乙方应积极参加。

2.3.2导师指导：甲方将为乙方指派导师[导师姓名及职位]，提供职业发展、工作技能、人际关系等方面的指导和建议。

2.3.3轮岗机会：根据乙方发展和公司需要，甲方将考虑为乙方提供轮岗机会，使其接触不同部门和工作内容，拓宽视野。

2.3.4项目参与：甲方将根据需要，安排乙方参与重要项目，提供实践锻炼和展示能力的机会。

2.4乙方承诺：

2.4.1积极学习，努力提升自身专业技能和综合素质，按照甲方要求完成各项工作任务。

2.4.2积极参加甲方提供的培训、轮岗、项目等活动，并按要求完成相关学习任务。

2.4.3定期与导师、直接上级沟通职业发展进展，接受甲方的绩效考核和反馈，并根据反馈调整自身发展计划。

2.4.4努力维护甲方的雇主品牌形象，遵守公司各项规章制度。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1甲方可根据公司经营状况、组织架构调整、业务发展需要以及乙方的工作表现和绩效评估结果，对乙方的职业发展路径进行调整或修改。

3.1.2甲方可对乙方的工作表现、能力提升、工作态度等方面进行定期或不定期的绩效考核，并依据考核结果提供反馈和必要的指导。

3.1.3甲方应履行本协议第一条约定的雇主品牌建设承诺，为乙方提供必要的职业发展支持。

3.1.4甲方应保障乙方的合法权益，提供公平、公正的工作环境。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方有权了解甲方的雇主品牌建设情况以及自身的职业发展路径。

3.2.2乙方有权获得本协议第二条约定的职业发展支持，包括培训、导师指导、轮岗、项目参与等。

3.2.3乙方有权根据自身情况和公司安排，提出职业发展建议。

3.2.4乙方应按照本协议约定，努力工作，积极学习，提升自身能力，接受甲方的绩效考核和管理。

3.2.5乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的利益和声誉，保守甲方的商业秘密。

第四条协议期限与终止

4.1本协议有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年/月]。

4.2协议期限届满前[时间]，如双方均未提出异议，本协议自动续期[年/月]，续期次数不限/续期次数限定为[次数]。

4.3协议在以下情况下终止：

4.3.1协议期满，双方未续签。

4.3.2乙方按照公司规定正常离职或退休。

4.3.3乙方达到协议约定的职业发展目标，双方确