2025内蒙古自治区基层医学生专场招聘活动备考题库（282人）参考答案详解.docxVIP

2025内蒙古自治区基层医学生专场招聘活动备考题库（282人）

第一部分单选题(200题)

1、如果某城市的汽车数量从100万辆增加到150万辆，增加了多少倍？

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.2.5倍

【答案】：B

【解析】增加了(150-100)/100=0.5倍，即增加了1.5倍

2、元杂剧的舞台考古有哪些重要发现？

A.舞台结构

B.剧本内容

C.表演形式

D.以上都是

【答案】：D

【解析】元杂剧的舞台考古发现了舞台结构、剧本内容和表演形式等多个方面的重要信息。

3、厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()

A.采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图

B.运作新流程的成本是否一定高于目前的流程

C.采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫

D.最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉

【答案】：A

【解析】由题干可知，厂长强调新工艺流程会让厂子无利可图，而总工程师则强调新工艺流程的生产能力比传统工艺流程强很多。言下之意是，虽然新工艺流程需要新购买设备，运作成本也高于目前的流程，但其产出效益大，所以厂子依旧有利可图。由此可见，总工程师和厂长的分歧在于采用新的工艺流程是否一定会使本厂无利可图。

4、在行政管理中，哪个工具通常用于沟通和协作？

A.电子邮件

B.项目管理软件

C.日历

D.文件夹

【答案】：A

【解析】电子邮件是用于沟通和协作的重要工具，它提供了快速和便捷的交流方式。

5、市场调节作为一种事后调节方式，在价格形成、价格信号传递至商品生产调整的过程中存在一定时间差，这体现了市场调节的哪一特点？（）

A.微观性

B.目的性

C.盲目性

D.滞后性

【答案】：D

【解析】本题主要考查市场调节的特点。市场调节具有自发性、盲目性和滞后性等特点。市场调节的滞后性指的是在市场经济中，市场调节是一种事后调节，即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌之后，才作出扩大或减少这种商品供给的决定的。这就从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差，与题目中所描述的特征相符。而市场调节的微观性强调的是市场调节主要着眼于微观经济主体的利益和决策，侧重于个体的经济行为和局部的资源配置，与价格信号传递和生产调整的时间差并无直接关联；市场调节并没有目的性这一特点；市场调节的盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性，主要体现为生产经营者不能准确把握市场供求状况而盲目生产，并非强调时间差问题。综上，答案是滞后性。

6、人们在社会生活中常会面临选择，要么选择风险小，报酬低的机会；要么选择风险大，报酬高的机会。究竟是在个人决策的情况下富于冒险性，还是在群体决策的情况下富于冒险性？有研究表明，群体比个体更富有冒险精神，群体倾向于获利大但成功率小的行为。以下哪项如果为真，最能支持上述研究结论是（）

A.在群体进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策

B.个体会将其意见与群体其他成员相互比较，因其想要被其他群体成员所接受及喜爱，所以个体往往会顺从群体的一般意见

C.在群体决策中，很可能出现以个体或子群体为主发表意见、进行决策的情况，使群体决策为个体或子群体所左右

D.群体决策有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景，他们的广泛参与有利于最高决策的科学性

【答案】：A

【解析】研究结论是群体比个体更富冒险精神，倾向获利大但成功率小的行为。人们群体决策时更倾向极端、背离最佳决策，符合冒险特征，能支持结论，其他选项均未体现此特点。

7、政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()

A.只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范

B.一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行

C.对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进行商业往来,因为它们不想遵守这些道德规范

D.通过对制约公司