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2025年初创企业竞业限制协议优化

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，能够接触并掌握甲方的商业秘密以及与甲方经营相关的保密信息。为保护甲方的合法权益和商业秘密，防止乙方离职后在一定期限内利用在甲方获取的信息从事与甲方存在竞争关系的业务，损害甲方利益，双方同意签订本竞业限制协议。

第二条商业秘密界定

本协议所称商业秘密是指甲方的以下信息：

（一）不为公众所知悉的；

（二）能为甲方带来经济利益、具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：[根据实际情况具体列举，例如：特定的客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、未公开的财务数据、技术方案、产品设计、工艺流程、制作方法、材料配方、计算机程序等]。

甲方负有举证责任，证明其掌握的信息构成商业秘密。

乙方确认已知悉并理解本协议第二条所述商业秘密的范围，并承诺对其在甲方任职期间及离职后接触到的所有符合本条定义的商业秘密承担保密义务。

第三条竞业限制范围

乙方离职后，在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在任何地域内：

（一）从事与甲方[填写甲方主营业务的行业领域，例如：互联网信息服务、软件开发、餐饮服务]直接竞争的业务；

（二）担任与甲方[填写甲方主营业务的行业领域]直接竞争的用人单位的董事、监事、高级管理人员或者高级技术人员；

（三）[根据实际情况补充或调整，例如：不得直接或间接为客户提供甲方同类产品或服务，不得招揽甲方的客户、合作伙伴或员工等]。

竞业限制范围应具体、明确，甲方应确保其合理性与必要性。

第四条竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限自乙方离职之日起[]年，即自[离职日期]起至[离职日期加上年数]日止。甲方应保证竞业限制期限的设定符合法律规定，且对乙方不存在不当限制。

第五条竞业限制经济补偿

甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为：[选择以下一项并明确具体数额或计算方式，例如：乙方离职前十二个月平均月工资的[]%，具体为人民币[]元；或人民币[]元/月；或不低于劳动合同履行地最低工资标准的[]倍]。

甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，以[具体方式，例如：银行转账]方式支付当月经济补偿金至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

甲方未按时足额支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付，并每逾期一日，按应付未付金额的[]%向乙方支付违约金。同时，乙方在获得赔偿前，仍应履行竞业限制义务。

第六条保密义务的延续

乙方在本协议项下的保密义务不因本协议的终止或解除而终止。无论因何种原因（包括但不限于离职、解约、诉讼等），乙方均需持续履行对甲方商业秘密及保密信息的保护义务，直至该等信息进入公共领域为止。

第七条违约责任

（一）若乙方违反本协议第三条约定，在竞业限制期限内从事竞业限制范围内的业务或担任竞业限制范围内的职务，视为违约。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的一切经济损失，包括但不限于直接经济损失、合理的调查费用、维权费用等。若甲方因乙方违约行为提起诉讼并胜诉，乙方应支付甲方违约金人民币[]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍应补足差额。

（二）若甲方违反本协议第五条约定，未按时足额支付经济补偿金，除应按约定支付补偿金及违约金外，乙方还有权依据相关法律规定要求解除本竞业限制协议。

第八条协议的生效、变更与解除

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。

（三）竞业限制期限届满，本协议自动终止。甲方有权在竞业限制期限内与乙方协商解除本协议，协商一致后，可签订书面解除协议。若甲方解除本协议，应向乙方支付相当于本协议剩余期限经济补偿金总额的[]%作为额外补偿。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择具体法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

第十条其他

（一）本协议是甲乙双方关于竞业限制事项的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

（二）本协议的内容构成双方劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

（四）本协议一式两份，