2024年兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于兴业银行股份有限公司的业务范围？()

A.银行卡业务

B.证券业务

C.保险业务

D.个人贷款业务

2.关于兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招聘，以下哪个说法是正确的？()

A.招聘对象仅限于应届毕业生

B.招聘岗位仅限于财务部门

C.考试形式只有笔试

D.招聘流程分为初试、复试和终试

3.兴业银行股份有限公司洛阳分行在招聘中强调的价值观不包括以下哪个？()

A.专业精神

B.客户至上

C.创新驱动

D.党员优先

4.兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招聘的笔试内容通常包括哪些科目？()

A.英语、数学、金融知识

B.英语、语文、金融知识

C.英语、物理、金融知识

D.英语、化学、金融知识

5.关于兴业银行股份有限公司洛阳分行的企业文化，以下哪个说法是错误的？()

A.以客户为中心

B.以市场为导向

C.以合规为底线

D.以利润为唯一目标

6.兴业银行股份有限公司洛阳分行在员工培训方面的主要内容包括哪些？()

A.专业技能培训、企业文化培训、团队建设活动

B.市场分析、风险管理、客户服务

C.金融法规、金融产品、市场营销

D.法律法规、财务管理、业务流程

7.以下哪个选项不属于兴业银行股份有限公司洛阳分行的组织架构？()

A.财务部门

B.客户服务部

C.风险管理部门

D.人力资源部

8.兴业银行股份有限公司洛阳分行对于新员工的入职培训时长通常是多久？()

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

9.以下哪个选项不属于兴业银行股份有限公司洛阳分行的社会责任活动？()

A.公益慈善捐赠

B.环保活动

C.人才培养计划

D.产品创新研发

10.兴业银行股份有限公司洛阳分行在风险管理方面的主要措施包括哪些？()

A.建立风险管理体系、加强内部控制、实施风险预警机制

B.优化资产负债结构、降低成本费用、提高盈利能力

C.强化员工培训、提升客户满意度、拓展业务渠道

D.增加资本充足率、优化资产质量、提高流动性

二、多选题(共5题)

11.兴业银行股份有限公司洛阳分行在招聘过程中，以下哪些行为是符合职业道德的？()

A.公平竞争，不歧视任何应聘者

B.严格保密应聘者的个人信息

C.提供虚假招聘信息误导应聘者

D.为应聘者提供必要的职业发展指导

12.以下哪些是兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招聘的考核内容？()

A.英语能力

B.数学逻辑

C.金融专业知识

D.专业知识应用

E.个人综合素质

13.兴业银行股份有限公司洛阳分行在员工培训中，以下哪些方法是被广泛采用的？()

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.实地考察

E.读书会

14.以下哪些因素可能影响兴业银行股份有限公司洛阳分行的业务发展？()

A.经济政策变化

B.市场竞争加剧

C.金融科技发展

D.法律法规调整

E.自然灾害

15.兴业银行股份有限公司洛阳分行在风险管理方面，以下哪些措施是必要的？()

A.完善风险管理体系

B.加强内部控制

C.定期进行风险评估

D.建立应急响应机制

E.提高员工风险意识

三、填空题(共5题)

16.兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招聘的报名截止日期是______。

17.兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招聘的笔试科目中，______是考察的重点。

18.兴业银行股份有限公司洛阳分行在员工培训中，______是提高员工综合素质的重要手段。

19.兴业银行股份有限公司洛阳分行在风险管理中，______是防范金融风险的第一道防线。

20.兴业银行股份有限公司洛阳分行对于新员工的试用期通常是______个月。

四、判断题(共5题)

21.兴业银行股份有限公司洛阳分行秋季校园招聘只接受在校大学生的报名。()

A.正确B.错误

22.兴业银行股份有限公司洛阳分行的笔试成绩占总招聘流程比重的一半。()

A.正确B.错误

23.兴业银行股份有限公司洛阳分行对新员工的培训主要是线上进行的。()

A.正确B.错误

24.兴业银行股份有限公司洛阳分行在招聘过程中，对所有应聘者的信息保密。()

A.正确