2025年干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案.docxVIP

2025年干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年修订的《干部选拔任用工作监督检查办法》明确，对“带病提拔”问题实行（）责任制。

A.党委（党组）书记

B.组织部长

C.纪委书记

D.考察组组长

答案：A

2.根据《干部选拔任用工作责任追究办法（2025版）》，对因把关不严造成“裸官”被提拔的，应当首先追究（）的责任。

A.干部监督机构负责人

B.干部档案审核人

C.党委（党组）主要负责人

D.考察组成员

答案：C

3.2025年《干部选拔任用工作全程纪实办法》规定，对“凡提四必”审核情况必须在（）内完成系统录入。

A.2个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.7个工作日

答案：B

4.对拟提拔人选的干部档案审核，发现出生时间记载不一致且无法认定的，应（）。

A.以最早材料为准

B.以最新材料为准

C.退回重新认定

D.报上级组织部门裁定

答案：C

5.2025年起，干部监督工作联席会议由（）牵头召集。

A.同级党委

B.同级纪委监委

C.同级组织部

D.同级巡察办

答案：C

6.对“裸官”任职限制，2025年新规明确，其配偶或子女均已移居国（境）外且均获得永久居留资格的，（）。

A.可任正职

B.可任分管人财物副职

C.不得列为考察对象

D.可列为差额考察对象

答案：C

7.对干部选拔任用工作“一报告两评议”结果，2025年起要求（）向社会公开。

A.评议得分

B.评议等次

C.评议整改情况

D.评议原始票

答案：C

8.2025年《干部选拔任用工作监督检查办法》规定，对“带病提拔”问题应在（）内启动倒查。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

9.对受到诫勉谈话的干部，（）内不得提拔或进一步使用。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

10.2025年新规要求，对“凡提四必”审核中发现的疑点，须由（）签字背书。

A.考察组联络员

B.干部监督机构负责人

C.所在单位党组（党委）书记

D.档案管理员

答案：C

11.对干部档案专项审核“回头看”发现涂改造假的，应（）。

A.给予批评教育

B.调离岗位

C.先停职后调查

D.记录在案但不影响使用

答案：C

12.2025年起，干部选拔任用工作“一报告两评议”中，对“新提拔干部”评议满意率低于（）的，须作出书面说明。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：B

13.对“带病提拔”倒查中，发现存在利益输送线索的，应同步移送（）。

A.审计部门

B.巡视机构

C.司法机关

D.纪检监察机关

答案：D

14.2025年《干部选拔任用工作全程纪实办法》规定，对谈话调研推荐情况，须保留（）以上原始记录。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

答案：D

15.对干部选拔任用工作“一报告两评议”整改情况，2025年起要求（）内完成并报告。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

16.对“裸官”任职限制，2025年新规首次把（）纳入报告范围。

A.配偶父母

B.成年子女配偶

C.兄弟姐妹

D.岳父母

答案：B

17.2025年《干部选拔任用工作责任追究办法》明确，对“突击提拔”问题，组织部门应在（）内提出处理建议。

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

答案：B

18.对受到组织处理影响期满、表现突出的干部，2025年新规明确（）。

A.可直接提拔

B.不得提拔

C.可重新列为考察对象

D.须报上级组织部门审批

答案：C

19.2025年起，对干部选拔任用工作“一报告两评议”结果，纳入领导班子年度考核权重为（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

20.对“带病提拔”倒查中，发现考察组未如实报告人选党风廉政情况的，应首先追究（）责任。

A.考察组成员

B.考察组组长

C.干部监督机