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人力资源管理师(四级)招聘与配置2025年模拟题下载
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填入括号内。每题1分,共20分)
1.人力资源规划的首要环节是()。
A.招聘决策
B.编制人员需求预测
C.编制人员供给预测
D.招聘渠道选择
2.在招聘过程中,用于了解应聘者基本情况、工作动机和求职动机等信息的面试方法是()。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.行为事件访谈法
3.
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