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2025年《国际劳工法》知识考试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.国际劳工组织(ILO)成立于哪一年?()
A.1919年
B.1920年
C.1918年
D.1921年
答案:A
解析:国际劳工组织于1919年成立,是联合国的重要附属机构,致力于促进社会正义和改善劳动条件。
2.国际劳工组织制定的核心公约数量是多少?()
A.8个
B.10个
C.12个
D.16个
答案:A
解析:国际劳工组织制定的核心公约共8个,被称为国际劳工组织核心公约,涵盖工时、工资、安全健康等方面。
3.《工作环境中的职业安全与健康公约》的编号是?()
A.C155
B.C170
C.C167
D.C180
答案:C
解析:《工作环境中的职业安全与健康公约》的编号是C167,该公约旨在改善工作环境,防止职业病和事故。
4.国际劳工组织通过的《最低工资确定原则宣言》是在哪一年?()
A.1998年
B.2000年
C.1999年
D.2001年
答案:A
解析:国际劳工组织通过的《最低工资确定原则宣言》是在1998年,旨在确保工人获得公平的最低工资。
5.《关于建立职业安全与卫生全球联盟的公约》的缩写是?()
A.C184
B.C185
C.C186
D.C187
答案:B
解析:《关于建立职业安全与卫生全球联盟的公约》的缩写是C185,该公约旨在加强全球范围内的职业安全与卫生合作。
6.国际劳工组织通过的《关于工作中的暴力与骚扰问题的公约》编号是?()
A.C197
B.C198
C.C199
D.C200
答案:C
解析:《关于工作中的暴力与骚扰问题的公约》编号是C199,该公约旨在预防和应对工作中的暴力与骚扰行为。
7.《关于促进集体谈判的公约》的编号是?()
A.C98
B.C99
C.C100
D.C101
答案:C
解析:《关于促进集体谈判的公约》编号是C100,该公约旨在促进工人和雇主之间的集体谈判,以改善劳动条件。
8.国际劳工组织通过的《关于就业和职业的统计原则的建议书》编号是?()
A.R87
B.R88
C.R89
D.R90
答案:A
解析:《关于就业和职业的统计原则的建议书》编号是R87,该建议书旨在提高就业和职业统计数据的准确性和一致性。
9.《关于工作中健康保护与促进建议书》的缩写是?()
A.R19
B.R20
C.R21
D.R22
答案:B
解析:《关于工作中健康保护与促进建议书》的缩写是R20,该建议书旨在提供关于工作中健康保护与促进的指导原则。
10.国际劳工组织通过的《关于技术性就业与培训建议书》编号是?()
A.R102
B.R103
C.R104
D.R105
答案:C
解析:《关于技术性就业与培训建议书》编号是R104,该建议书旨在促进技术性就业与培训的发展,以提高工人的技能和就业能力。
11.国际劳工组织的基本权利公约不包括以下哪一项?()
A.结社自由
B.工作时间
C.最低工资
D.职业安全与健康
答案:C
解析:国际劳工组织的基本权利公约主要涵盖工人的基本权利,包括结社自由、集体谈判权、废除强迫劳动、禁止童工、职业安全与健康等。最低工资虽然重要,但通常在单独的标准中规定,不属于基本权利公约的核心内容。
12.《关于废除强迫劳动公约》的编号是?()
A.C29
B.C30
C.C31
D.C32
答案:A
解析:《关于废除强迫劳动公约》的编号是C29,该公约旨在废除所有形式的强迫劳动,包括强制劳动和奴役。
13.国际劳工组织通过的《关于就业政策的建议书》编号是?()
A.R91
B.R92
C.R93
D.R94
答案:B
解析:《关于就业政策的建议书》编号是R92,该建议书旨在为各国政府提供关于制定和实施就业政策的指导原则。
14.《关于男女平等就业机会和同等待遇建议书》的缩写是?()
A.R98
B.R99
C.R100
D.R101
答案:C
解析:《关于男女平等就业机会和同等待遇建议书》的缩写是R100,该建议书旨在促进男女平等就业机会和同等待遇,消除就业歧视。
15.国际劳工组织通过的《关于最低年龄公约》的编号是?()
A.C138
B.C139
C.C140
D.C141
答案:A
解析:《关于最低年龄公约》的编号是C138,该公约旨在设定最低就业年龄,保护儿童的权益。
16.《关于职业安全与卫生全球联盟的公约》的主要目标是?()
A.提高职业安全与卫生标准
B.促进国际贸易
C.减少税收
D.提高教育水平
答案:A
解析:《关于
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