2025年《国际劳工法》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《国际劳工法》知识考试题库及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年《国际劳工法》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.国际劳工组织(ILO)成立于哪一年?()

A.1919年

B.1920年

C.1918年

D.1921年

答案:A

解析:国际劳工组织于1919年成立,是联合国的重要附属机构,致力于促进社会正义和改善劳动条件。

2.国际劳工组织制定的核心公约数量是多少?()

A.8个

B.10个

C.12个

D.16个

答案:A

解析:国际劳工组织制定的核心公约共8个,被称为国际劳工组织核心公约,涵盖工时、工资、安全健康等方面。

3.《工作环境中的职业安全与健康公约》的编号是?()

A.C155

B.C170

C.C167

D.C180

答案:C

解析:《工作环境中的职业安全与健康公约》的编号是C167,该公约旨在改善工作环境,防止职业病和事故。

4.国际劳工组织通过的《最低工资确定原则宣言》是在哪一年?()

A.1998年

B.2000年

C.1999年

D.2001年

答案:A

解析:国际劳工组织通过的《最低工资确定原则宣言》是在1998年,旨在确保工人获得公平的最低工资。

5.《关于建立职业安全与卫生全球联盟的公约》的缩写是?()

A.C184

B.C185

C.C186

D.C187

答案:B

解析:《关于建立职业安全与卫生全球联盟的公约》的缩写是C185,该公约旨在加强全球范围内的职业安全与卫生合作。

6.国际劳工组织通过的《关于工作中的暴力与骚扰问题的公约》编号是?()

A.C197

B.C198

C.C199

D.C200

答案:C

解析:《关于工作中的暴力与骚扰问题的公约》编号是C199,该公约旨在预防和应对工作中的暴力与骚扰行为。

7.《关于促进集体谈判的公约》的编号是?()

A.C98

B.C99

C.C100

D.C101

答案:C

解析:《关于促进集体谈判的公约》编号是C100,该公约旨在促进工人和雇主之间的集体谈判,以改善劳动条件。

8.国际劳工组织通过的《关于就业和职业的统计原则的建议书》编号是?()

A.R87

B.R88

C.R89

D.R90

答案:A

解析:《关于就业和职业的统计原则的建议书》编号是R87,该建议书旨在提高就业和职业统计数据的准确性和一致性。

9.《关于工作中健康保护与促进建议书》的缩写是?()

A.R19

B.R20

C.R21

D.R22

答案:B

解析:《关于工作中健康保护与促进建议书》的缩写是R20,该建议书旨在提供关于工作中健康保护与促进的指导原则。

10.国际劳工组织通过的《关于技术性就业与培训建议书》编号是?()

A.R102

B.R103

C.R104

D.R105

答案:C

解析:《关于技术性就业与培训建议书》编号是R104,该建议书旨在促进技术性就业与培训的发展,以提高工人的技能和就业能力。

11.国际劳工组织的基本权利公约不包括以下哪一项?()

A.结社自由

B.工作时间

C.最低工资

D.职业安全与健康

答案:C

解析:国际劳工组织的基本权利公约主要涵盖工人的基本权利,包括结社自由、集体谈判权、废除强迫劳动、禁止童工、职业安全与健康等。最低工资虽然重要,但通常在单独的标准中规定,不属于基本权利公约的核心内容。

12.《关于废除强迫劳动公约》的编号是?()

A.C29

B.C30

C.C31

D.C32

答案:A

解析:《关于废除强迫劳动公约》的编号是C29,该公约旨在废除所有形式的强迫劳动,包括强制劳动和奴役。

13.国际劳工组织通过的《关于就业政策的建议书》编号是?()

A.R91

B.R92

C.R93

D.R94

答案:B

解析:《关于就业政策的建议书》编号是R92,该建议书旨在为各国政府提供关于制定和实施就业政策的指导原则。

14.《关于男女平等就业机会和同等待遇建议书》的缩写是?()

A.R98

B.R99

C.R100

D.R101

答案:C

解析:《关于男女平等就业机会和同等待遇建议书》的缩写是R100,该建议书旨在促进男女平等就业机会和同等待遇,消除就业歧视。

15.国际劳工组织通过的《关于最低年龄公约》的编号是?()

A.C138

B.C139

C.C140

D.C141

答案:A

解析:《关于最低年龄公约》的编号是C138,该公约旨在设定最低就业年龄,保护儿童的权益。

16.《关于职业安全与卫生全球联盟的公约》的主要目标是?()

A.提高职业安全与卫生标准

B.促进国际贸易

C.减少税收

D.提高教育水平

答案:A

解析:《关于

您可能关注的文档

文档评论(0)

精品考试文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档