医院安全生产的工作总结(2篇).docxVIP

医院安全生产的工作总结(2篇)

第一篇

医院安全生产工作始终坚持以人民健康为中心，严格落实国家安全生产法律法规及卫生健康系统安全工作要求，全年围绕消除事故隐患、筑牢安全防线主题，通过强化责任落实、完善制度体系、深化隐患排查、加强教育培训等举措，实现安全生产零事故目标，为医疗服务质量提升提供坚实保障。

在组织领导方面，医院成立由院长任组长的安全生产领导小组，建立党政同责、一岗双责责任体系，将安全生产纳入年度绩效考核，与各科室签订《安全生产目标责任书》，明确科主任为科室安全第一责任人，形成院级统筹、科室落实、全员参与的三级管理网络。每月召开安全生产专题会议，分析研判安全形势，部署重点工作，全年累计召开安全例会12次，专题研判会8次，解决消防通道堵塞、氧气瓶规范存放等突出问题23项。

制度建设层面，结合医院实际修订《安全生产管理制度汇编》，新增《医疗设备安全操作规范》《实验室危险化学品管理细则》等16项制度，完善消防、用电、特种设备、应急处置等9类应急预案。针对新《安全生产法》实施要求，组织开展制度合规性审查，确保与上位法无缝衔接。同时建立双随机检查机制，由安全管理科联合纪检监察室每月随机抽查3-5个科室，对制度执行情况进行量化评分，结果与科室评优评先直接挂钩。

教育培训采取分层分类、精准施教模式，全年组织全员安全培训4次，覆盖2100余人次，重点培训消防器材使用、初期火灾扑救、疏散逃生技能等内容。针对特殊岗位人员开展专项培训，其中特种设备操作人员持证上岗培训120人次，危险化学品管理人员专题培训80人次，新入职员工安全培训覆盖率达100%。创新培训形式，利用微信公众号推送安全知识微课36期，组织安全生产知识竞赛吸引800余人参与，拍摄《科室安全隐患排查指南》系列短视频，累计播放量超5000次。

隐患排查治理坚持日常巡查+专项整治+重点攻坚相结合。每日由安保人员开展3次全院安全巡查，重点检查消防通道、疏散指示标志、应急照明等设施；每月开展电气安全专项检查，对手术室、ICU等重点科室的医疗设备线路进行负荷测试；每季度联合消防维保单位对消防系统进行全面检测，全年更换过期灭火器126具，维修故障消防栓32处。针对安全生产月排查发现的供氧中心安全阀校验过期、检验科危化品存储不规范等17项隐患，建立台账实施销号管理，整改完成率100%。

应急能力建设方面，修订完善《火灾事故应急预案》《停电事件应急预案》等12项专项预案，组织开展消防疏散演练6次，参与人员覆盖临床、医技、行政后勤等所有科室。在春节、国庆等重大节日前，开展多部门联合应急演练，模拟门诊楼火灾事故处置，检验消防、医疗、后勤等部门的协同作战能力，演练后形成评估报告并优化应急流程。为各科室配备应急物资箱，包含急救包、手电筒、扩音器等设备，确保突发情况下能够快速响应。

重点领域管理上，加强对手术室、麻醉科、检验科等高危科室的安全管控。手术室建立手术器械灭菌追溯系统，全年未发生因器械消毒问题导致的院感事件；检验科对生物样本实行双人双锁管理，医疗废物分类收集率达100%；供氧中心严格执行气瓶出入库登记制度，定期检查管道接口密封性，确保医用氧气供应安全。

通过系列举措，全年实现安全生产六个零目标：零火灾事故、零重大设备故障、零危化品泄漏、零电气安全事故、零特种设备事故、零医疗废物违规处置事件。员工安全知识考核平均分从上年的82分提升至91分，应急演练响应时间缩短至3分钟以内，为医院高质量发展奠定了坚实的安全基础。

第二篇

医院安全生产工作以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针，全年聚焦医疗服务各环节安全风险，通过强化源头治理、科技赋能、精细管理，推动安全生产形势持续稳定向好，为患者提供安全、放心的就医环境。

在责任落实机制上，构建横向到边、纵向到底的责任体系，将安全生产责任细化为12个方面、86项具体任务，明确分管副院长对分管领域安全负直接责任，职能科室负责人对业务范围内安全负监管责任，临床科室护士长为科室日常安全管理第一执行人。建立晨会安全提醒制度，各科室每日晨会通报前一日安全情况，每周五开展安全隐患回头看，形成发现-整改-反馈-提升的闭环管理机制。全年对3个落实安全责任不力的科室进行通报批评，对2名责任人进行约谈，推动责任层层压实。

制度创新方面，结合智慧医院建设，制定《医院智慧安全管理办法》，将物联网技术应用于安全监管，在重点区域安装烟感报警器、电气火灾监控探测器、智能水电表等设备共计328台，实现安全数据实时采集、异常情况自动报警。开发安全生产管理APP，员工可通过手机端上报隐患线索，系统自动流转至责任科室限期整改，全年通过APP受理隐患上报156条，平均整改时长从原来的72小时缩短至24小时。

教育培训注重实效性和针对性，针对不同岗位制定差异