2024年兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.兴业银行股份有限公司济南高新支行在2024年秋季校园招聘中，主要面向哪些专业毕业生？()

A.金融学

B.会计学

C.计算机科学与技术

D.以上都是

2.以下哪项不是兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中考察的能力？()

A.团队协作能力

B.沟通能力

C.策略制定能力

D.逻辑思维能力

3.兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招聘的笔试科目包括哪些？()

A.行测、英语、专业知识

B.英语、计算机基础、专业知识

C.行测、英语、综合素质

D.行测、英语、专业知识、综合素质

4.兴业银行股份有限公司济南高新支行对入职新员工的培训时长一般多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.以下哪项不属于兴业银行股份有限公司济南高新支行企业文化的一部分？()

A.以人为本

B.诚信经营

C.创新发展

D.强调业绩

6.兴业银行股份有限公司济南高新支行员工福利待遇如何？()

A.比一般企业低

B.与一般企业相当

C.比一般企业高

D.无法确定

7.兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中，对英语水平有何要求？()

A.国家四级

B.国家六级

C.CET-4以上

D.CET-6以上

8.以下哪项不是兴业银行股份有限公司济南高新支行招聘流程的环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.体检和背景调查

9.兴业银行股份有限公司济南高新支行对员工职业发展规划有何支持？()

A.提供内部培训

B.支持外部进修

C.提供晋升机会

D.以上都是

10.兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中，如何确保公平公正？()

A.通过笔试筛选

B.通过面试评估

C.设置公平的考核标准

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中，以下哪些是考察应聘者综合素质的测试内容？()

A.逻辑推理能力

B.案例分析能力

C.情景模拟能力

D.专业知识应用能力

12.以下哪些是兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中对英语能力的要求？()

A.CET-4级

B.CET-6级

C.通过英语口语测试

D.通过英语听力测试

13.兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招聘的笔试科目中，以下哪些科目是必须通过的？()

A.行测

B.英语

C.专业知识

D.综合素质

14.兴业银行股份有限公司济南高新支行对新员工有哪些培训内容？()

A.银行基础知识培训

B.业务流程培训

C.风险管理培训

D.职业道德培训

15.兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中，以下哪些措施有助于确保招聘的公平公正？()

A.设立招聘监督小组

B.采用标准化的考核流程

C.保密应聘者个人信息

D.定期公布招聘进展

三、填空题(共5题)

16.兴业银行股份有限公司济南高新支行2024年秋季校园招聘的报名截止时间为______。

17.兴业银行股份有限公司济南高新支行在笔试中使用的行政职业能力测验，主要测试应聘者的______能力。

18.兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招聘的面试环节，通常分为______和______两个阶段。

19.兴业银行股份有限公司济南高新支行为新员工提供的培训中，______培训是帮助新员工了解银行业务和操作规则的重要环节。

20.兴业银行股份有限公司济南高新支行对入职新员工的试用期通常为______个月。

四、判断题(共5题)

21.兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

22.兴业银行股份有限公司济南高新支行在招聘过程中，面试环节的考官全部由银行内部员工担任。()

A.正确B.错误

23.兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘考核的50%。()

A.正确B.错误

24.兴业银行股份有限公司济南高新支行为新员工提供的培训中，包括银行法律法规方面的培训。()

A.正确B.错误

25.兴业银行股份有限公司济南高新支行秋季校园招聘的报名人数越多，面试机会就越大。(