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公务员常见笔试题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.表达权

C.退休金待遇权

D.选举权和被选举权

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.政治素质、业务能力、工作作风、工作实绩

C.业务水平、工作实绩、工作态度

D.政治素质、业务能力、工作实绩

3.我国公务员的晋升制度采取的是？()

A.绩效晋升制

B.年功晋升制

C.绩效与年功相结合的晋升制

D.民主推荐晋升制

4.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系、夫妻关系、师生关系

B.血缘关系、夫妻关系、经济利益关系

C.地缘关系、师生关系、经济利益关系

D.血缘关系、夫妻关系、同事关系

5.公务员的培训分为哪几类？()

A.基础培训、专业培训、在职培训

B.新任培训、在职培训、轮岗培训

C.基础培训、专业培训、领导力培训

D.新任培训、在职培训、晋升培训

6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.向所在单位提出辞职申请，单位审批，办理手续

B.向上级机关提出辞职申请，机关审批，办理手续

C.向同级政府提出辞职申请，政府审批，办理手续

D.向组织人事部门提出辞职申请，审批，办理手续

7.公务员的考核结果分为哪几个等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、优秀、基本合格、不合格

8.我国公务员的纪律主要包括哪些方面？()

A.政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律

B.政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律

C.政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律

D.组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律

9.公务员的职务晋升应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.选拔、任用、培养、考核

C.年功、绩效、能力、品德

D.公开、公正、透明、民主

10.公务员的培训经费由谁承担？()

A.个人承担

B.单位承担

C.国家财政承担

D.个人与单位共同承担

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责，努力提高工作效率

C.严守国家秘密和工作秘密

D.服从领导，执行上级的决定和命令

12.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.具备相应的资格条件

B.工作表现突出，成绩显著

C.有良好的品行和职业道德

D.有一定的工作年限

13.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力和综合素质

B.适应新形势、新任务的需要

C.促进公务员的职业生涯发展

D.增强公务员的创新能力

14.公务员考核的程序包括哪些步骤？()

A.制定考核计划

B.收集考核材料

C.审核考核材料

D.公示考核结果

15.公务员的回避情形包括哪些？()

A.直接亲属关系

B.配偶关系

C.同事关系

D.经济利益关系

三、填空题(共5题)

16.公务员的录用应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过（）等程序进行。

17.公务员的考核，按照管理权限，定期进行，考核结果作为（）的依据。

18.公务员的培训包括（）培训、（）培训和（）培训。

19.公务员应当遵守纪律，不得有下列行为之一：（）。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用程序中，面试是必经的程序。()

A.正确B.错误

22.公务员考核的结果只能用于公务员的奖惩。()

A.正确B.错误

23.公务员培训期间，其工资福利照常发放。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务中，对涉及本人或其亲属的事项，应当回避。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞退程序与辞职程序相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员的职责和权利。

27.简述公务员考核的内容和方式。

28.什么是公务员回避制度？它主要包括哪些回避情形？

29.什么是公务员培训？它的主要目的