2025贵州安顺市中医院参加贵州省省校合作赴省外知名高校引才后续招聘备考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025贵州安顺市中医院参加贵州省省校合作赴省外知名高校引才后续招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记

A.④①②③

B.④②①③

C.②④①③

D.②④③①

【答案】：D

2、一条裙子售价70元，成本50元。可是在裙子上绣一组花追加成本5元，售价却可以达到100元。这体现的是（）。

A.顾客细分定价

B.形象差别定价

C.产品形式差别定价

D.时间差别定价

【答案】：C

3、下列有关我国戏曲知识说法不正确的是（）。

A.京剧中，饰演性格活波、开朗的青年女性的应是花旦

B.“变脸”是川剧的绝活

C.我国的戏曲脸谱最早出现在隋唐时期

D.京剧被称为中国的“祖剧”

【答案】：D

4、下列对法律谚语的理解不正确的是（）。

A.法无禁止即自由：不管是公权力还是私权利，法律没有禁止的人们都可以做

B.没有救济就没有权利：法律上有相应的救济途径是权利存在和最终实现的前提

C.言论自由是一切权利之母：在人们的一切自由权利中，言论自由排在第一位

D.风能进、雨能进、国王不能进：即使是最底层的人，在他们的小屋里也能抵抗国王的权威

【答案】：A

5、1948年，人民解放军与国民党军队的战略决战在（）战场上揭开序幕。

A.山东

B.辽宁

C.河北

D.天津

【答案】：A

6、管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（）。

A.每个层次的单位管理范围较小

B.管理成本较大

C.信息沟通不易

D.有利于发展下层管理者和作业人员的积极性

【答案】：D

7、“连中三元”常用于形容一个人才高八斗，学富五车，“三元”在中国古代的科举考试制度中指（）。

A.乡试、省试、殿试

B.乡试、会试、殿试

C.会试、州试、殿试

D.乡试、会试、州试

【答案】：B

8、（）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。

A.陈述呈请性公文

B.公布性公文

C.领导指导性公文

D.规范性公文

【答案】：D

9、《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

A.高于

B.低于

C.不低于或高于

D.等于

【答案】：C

10、历史人物与其取得的成就搭配有误的是（）。

A.亚当·斯密——《国富论》

B.哥白尼——太阳中心说

C.牛顿——经典力学

D.马克思——生存斗争学说

【答案】：D

11、下列关于承诺的构成要件，说法不正确的是（）。

A.承诺只能由受要约人作出

B.承诺的内容应当与要约的内容一致

C.承诺必须在承诺期限内到达要约人

D.承诺必须表明要约人约定与受要约人订立合同

【答案】：D

12、（）对特别行政区基本法享有修改权。

A.中央人民政府

B.特别行政区立法机关

C.全国人大常委会

D.全国人大

【答案】：D

13、企业家张先生计划投资一个养殖场，投资养鸡场的收益为每年5万元，投资养猪场的收益为每年8万元，则投资养鸡场的机会成本为（）。

A.8万元

B.5万元

C.3万元

D.13万元

【答案】：A

14、关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定，下列说法错误的是（）。

A.联合行文时，发文机关标志不得单独使用主办机关名称

B.联合行文时，使用主办机关的发文字号

C.同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文

D.属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文

【答案】：A

15、有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（）。

A.非肯定型决策

B.肯定型决策

C.风险型决策

D.常规型决策

【答案】：B

16、在现实市场条件下，市场机制经济表现出许多自身不能克服的缺陷，其作用受到阻碍，无法使资源达到最有效配置的状态被称为（）。

A.市场失灵

B.外部经济

C.消费者剩余

D.规模经济

【答案】：A

17、在市场经济中的资源配置是由（）决定的。

A.市场导向

B.政府调控

C.国家政策

D.企业竞争结果

【答案】：A

18、76岁的文某，犯了过失破坏公用电信设施罪，根据我国刑法（）。

A.可以从轻或者减轻处罚

B.应当从轻处罚

C.可以减轻处罚

D.应当从轻或者减轻处罚

【答案】：D

19、王主任对下属员工要求严格