2024年交通银行成都市顺城支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行成都市顺城支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的岗位类型？()

A.客户经理

B.技术支持

C.人力资源

D.财务审计

2.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试通常包括哪些科目？()

A.英语

B.金融学

C.行测

D.以上都是

3.应聘者参加交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的面试时，以下哪项行为是不恰当的？()

A.着装得体

B.准时到达

C.长时间玩手机

D.认真倾听

4.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的报名截止时间通常是什么时候？()

A.每年2月

B.每年4月

C.每年6月

D.每年8月

5.交通银行成都市顺城支行对新员工的入职培训时长一般为多久？()

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

6.交通银行成都市顺城支行对于应聘者的学习成绩有何要求？()

A.不限

B.本科成绩前20%

C.硕士成绩前30%

D.博士成绩前50%

7.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘比的多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

8.以下哪项不是交通银行成都市顺城支行提供的员工福利？()

A.体检

B.住房补贴

C.婚假

D.股票分红

9.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的面试官通常会问哪些问题？()

A.个人经历

B.对银行的了解

C.求职动机

D.以上都是

10.交通银行成都市顺城支行对于应聘者的实习经历有何看法？()

A.必须有实习经历

B.优先考虑有实习经历者

C.不考虑实习经历

D.实习经历不是必要条件

二、多选题(共5题)

11.交通银行成都市顺城支行在招聘过程中，以下哪些方面是考察的重点？()

A.学历背景

B.专业技能

C.沟通能力

D.团队协作

E.创新思维

12.以下哪些因素可能会影响交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的报名人数？()

A.岗位吸引力

B.招聘规模

C.经济形势

D.社会舆论

E.岗位薪资

13.在交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试中，以下哪些内容可能会被考察？()

A.英语水平

B.金融知识

C.行测题目

D.法律法规

E.企业文化

14.交通银行成都市顺城支行对于新员工的培养通常包括哪些方面？()

A.行业知识

B.业务技能

C.企业文化

D.职业规划

E.团队合作

15.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的面试过程中，面试官可能会提出哪些类型的问题？()

A.个人经历

B.职业规划

C.情景模拟

D.技能测试

E.价值观提问

三、填空题(共5题)

16.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的报名网站是________。

17.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试科目中，________是必考科目。

18.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的面试环节中，________是对应聘者进行考察的重要方式。

19.交通银行成都市顺城支行对新员工的入职培训中，________培训是帮助新员工了解企业文化和价值观的重要环节。

20.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的岗位中，________岗位是银行运营的核心。

四、判断题(共5题)

21.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘比的比例为50%。()

A.正确B.错误

22.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的报名截止日期通常在每年的3月。()

A.正确B.错误

23.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的面试环节中，应聘者需要自备笔记本电脑。()

A.正确B.错误

24.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试成绩不合格者，可以参加补考。()

A.正确B.错误

25.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的岗位中，所有岗位都对英语水平有要求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的主要流程。

27.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘的笔试中，行测部分主要考察哪些能力？

28.交通银行成都市顺城支行对新员工的培训有哪些内容？

29.交通银行成都市顺城支行秋季校园招聘