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2024年洛阳银行吉利支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项是洛阳银行的企业文化核心价值观？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.团结协作

D.敬业奉献

2.在洛阳银行工作，以下哪项不属于员工应遵守的行为规范？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.拉帮结派

D.保守秘密

3.洛阳银行的愿景是什么？()

A.成为全球领先的商业银行

B.建设最具竞争力的商业银行

C.打造区域金融中心

D.提供全面金融服务

4.以下哪个不属于洛阳银行的风险管理类别？()

A.市场风险

B.信用风险

C.操作风险

D.环境风险

5.洛阳银行在内部控制方面的主要目标是？()

A.提高盈利能力

B.防范和化解风险

C.优化客户服务

D.创新金融产品

6.洛阳银行对客户信息保护的原则是什么？()

A.依法合规

B.安全可靠

C.客户至上

D.保守秘密

7.在洛阳银行，以下哪个部门负责人力资源管理工作？()

A.信贷管理部

B.人力资源部

C.审计部

D.技术创新部

8.洛阳银行的客户服务理念是什么？()

A.以客户为中心

B.诚信为本

C.敬业爱岗

D.团结协作

9.洛阳银行对员工培训的要求是什么？()

A.重视实践操作

B.强调理论学习

C.注重综合素质

D.以上都是

10.洛阳银行对员工职业发展的支持体现在哪些方面？()

A.职业规划指导

B.继续教育机会

C.职称评定体系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.洛阳银行在推进普惠金融方面采取了哪些措施？()

A.降低贷款门槛

B.创新金融产品

C.加强风险控制

D.扩大服务范围

12.以下哪些是洛阳银行内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督

13.洛阳银行在风险管理方面有哪些优势？()

A.专业的风险管理团队

B.先进的风险管理技术

C.完善的风险管理体系

D.丰富的市场经验

E.严格的监管合规

14.洛阳银行的企业文化包括哪些方面？()

A.核心价值观

B.企业愿景

C.企业使命

D.行为规范

E.企业精神

15.洛阳银行在人才培养方面有哪些策略？()

A.完善的培训体系

B.职业发展规划

C.职称评定体系

D.激励机制

E.员工关怀

三、填空题(共5题)

16.洛阳银行的企业愿景是：______。

17.洛阳银行的核心价值观包括：______。

18.洛阳银行的风险管理体系包括：______。

19.洛阳银行在内部控制方面的目标是：______。

20.洛阳银行对员工培训的要求是：______。

四、判断题(共5题)

21.洛阳银行的所有业务都是面向个人客户的。()

A.正确B.错误

22.洛阳银行的内部控制体系是完全自洽的，无需外部审计。()

A.正确B.错误

23.洛阳银行对客户信息保密的原则是绝对保密，不对外公开。()

A.正确B.错误

24.洛阳银行的员工可以通过内部网络直接获取所有客户信息。()

A.正确B.错误

25.洛阳银行对员工的绩效考核仅基于业绩指标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍洛阳银行的风险管理体系。

27.洛阳银行如何推动员工职业发展？

28.洛阳银行如何保障客户信息安全？

29.洛阳银行在普惠金融方面有哪些创新举措？

30.洛阳银行的企业文化建设有哪些特点？

2024年洛阳银行吉利支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】创新驱动是洛阳银行的企业文化核心价值观之一，强调不断创新以适应市场变化和客户需求。

2.【答案】C

【解析】拉帮结派违背了团队协作和公正公平的原则，不是洛阳银行员工应遵守的行为规范。

3.【答案】B

【解析】洛阳银行的愿景是建设最具竞争力的商业银行，为客户提供优质服务。

4.【答案】D

【解析】环境风险不是洛阳银行风险管理的常规类别，常规类别包括市场风险、信用风险和操作风险。

5.【答案】B

【解析】洛阳银行在内部控制方面的主要目标是防范和化解风险，确