- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025辽宁铁岭调兵山市消防救援大队招录政府专职消防队员招聘8人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,工厂管理人员当场将其辞退。张某认为工厂的做法侵犯了其合法权益,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,以下哪项是劳动仲裁委员会在处理此案时应当审查的重点?()
A、张某的操作失误是否属于重大过失
B、工厂管理人员是否有权当场辞退张某
C、工厂的管理制度是否对张某进行了明确的告知和培训
D、张某是否在事故发生后及时报告了情况
答
您可能关注的文档
- 2025国投生物制造创新研究院有限公司所属控股投资企业负责人招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年青岛平度市中医医院 (青岛市海慈医疗集团平度院区)公开招聘高级人才(7人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州大亚湾开发区教育系统招聘高校优秀毕业生40人(编制)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建省星云大数据应用服务有限公司第二批实习生招募笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省平凉市庄浪县考核招聘协议培养师范毕业生45人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年西安未央区馨和居幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年度水利部黄河水利委员会事业单位招聘高校毕业生报考指南考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年山东新水城项目管理有限公司招聘工作人员及教师招聘(教师31人,财务1人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市奉源水利勘测规划设计有限公司招聘工作人员13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建三明老年大学教师招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆大剧院管理有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津中煤进出口有限公司面向中国中煤内部及社会招聘第五批电力人才52人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川乐山市公安局第四批次警务辅助人员招聘40人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市双流区中医医院第二批编外人员招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司招聘8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东韶关市乐昌市社会福利院招聘编外护理人员5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市九龙坡区杨家坪街道社区卫生服务中心非在编人员招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市长寿区葛兰镇人民政府招聘全日制公益性岗位人员3人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)