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医院纪检监察总结(3篇)

医院纪检监察总结一

在过去的一段时间里，我院纪检监察工作在上级纪委监委和医院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕医院中心工作，全面履行纪检监察职责，持之以恒正风肃纪，为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实监督责任

医院高度重视纪检监察工作，成立了以党委书记为组长的纪检监察工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的工作格局。定期召开纪检监察工作会议，研究部署工作任务，分析研判廉政形势，解决工作中存在的问题。同时，制定了《医院纪检监察工作年度计划》，将工作任务分解到具体部门和个人，确保各项工作有序推进。

（二）强化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展党纪法规教育：组织全院职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，邀请专家学者进行专题讲座，解读政策法规，增强职工的纪律意识和法律意识。通过开展党纪法规知识测试，检验职工的学习效果，进一步巩固学习成果。

2.开展警示教育：定期组织职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，剖析典型案例，让职工深刻认识到违法违纪的严重后果，从中吸取教训，自觉抵制各种诱惑。同时，利用医院内部宣传栏、微信公众号等平台，发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.开展廉政谈话：对新入职职工、新提拔干部、重点岗位人员等进行廉政谈话，明确廉洁自律的要求和规定，提醒他们时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。在重要节日前夕，通过发送廉政短信等方式，向职工进行廉洁提醒，防止节日期间出现违规违纪行为。

（三）加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督：对药品、医疗器械采购，工程建设项目，人事招聘等重点领域和关键环节进行全过程监督。参与药品、医疗器械采购的招投标活动，监督招标程序的合法性和公正性；对工程建设项目的立项、审批、招标、施工、验收等环节进行监督检查，确保项目建设规范有序；对人事招聘工作进行监督，确保招聘过程公开、公平、公正。

2.加强对医疗服务行为的监督：建立健全医疗服务行为监督机制，加强对医务人员的日常监督管理。通过定期检查病历、处方、医疗费用等，发现和纠正不合理用药、过度检查、乱收费等问题。加强对医疗纠纷的调查处理，严肃追究相关人员的责任，维护患者的合法权益。

3.加强对行风建设的监督：深入开展行风建设专项整治活动，加强对医务人员职业道德和职业纪律的教育，严肃查处收受红包、回扣等损害群众利益的不正之风。设立举报信箱和举报电话，广泛接受群众监督，对群众反映的问题及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。

（四）严肃执纪问责，维护纪律权威

1.畅通举报渠道：进一步完善举报受理机制，设立专门的举报电话、邮箱和举报信箱，安排专人负责受理群众举报。对举报线索进行认真登记、分类、分析，建立台账，做到底数清、情况明。

2.严格线索核查：对受理的举报线索，按照规定的程序和要求进行认真核查。坚持实事求是、客观公正的原则，做到有案必查、查必到底。对核查属实的问题，依法依规进行严肃处理；对核查不属实的问题，及时予以澄清，保护干部职工的合法权益。

3.严肃责任追究：对违反党纪国法和医院规章制度的行为，坚决予以严肃处理。对情节较轻的，进行批评教育、诫勉谈话；对情节较重的，给予党纪政纪处分；对涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。同时，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，维护纪律的严肃性和权威性。

二、工作成效

（一）廉政意识明显增强

通过开展一系列的廉政教育活动，全院职工的廉政意识明显增强，纪律观念和法律意识进一步提高。广大医务人员自觉遵守廉洁自律的各项规定，拒收红包、回扣等现象逐渐增多，行风建设取得了明显成效。

（二）权力运行更加规范

通过加强对重点领域和关键环节的监督检查，规范了药品、医疗器械采购，工程建设项目，人事招聘等工作的程序和行为，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。同时，加强对医疗服务行为的监督，促进了医疗服务质量的提高，保障了患者的合法权益。

（三）行风建设持续好转

通过深入开展行风建设专项整治活动，严肃查处收受红包、回扣等损害群众利益的不正之风，医院的行风建设持续好转。患者对医院的满意度不断提高，医院的社会形象和声誉得到了进一步提升。

三、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高

廉政教育的方式方法还比较单一，内容缺乏针对性和吸引力，不能满足不同层次、不同岗位职工的需求。部分职工对廉政教育重视不够，存在走过场、应付了事的现象。

（二）监督检查的力度和深度有待进一步加强

在监督检查过程中，还存在一些薄弱环节，对一些深层次的问题发现