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2025年纪检工作总结及纪检工作计划(2篇)

2025年纪检工作在上级纪委和党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，牢牢把握全面从严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，聚焦政治监督、日常监督、执纪问责、作风建设、廉洁教育等重点任务，有力推动纪检工作高质量发展，为区域经济社会发展提供了坚强纪律保障。全年共开展政治监督专项检查28次，发现并督促整改问题156个；运用“四种形态”处理432人次，其中第一种形态289人次、第二种形态112人次、第三种形态21人次、第四种形态10人次；查处违反中央八项规定精神问题36起，给予党纪政务处分42人；开展廉洁教育活动120余场，覆盖党员干部2.8万人次；推动建立健全制度机制45项，完善廉政风险防控点189个。

在政治监督方面，始终把“两个维护”作为根本任务，紧扣党中央重大决策部署落实情况强化监督检查。围绕高质量发展首要任务，聚焦经济运行、项目建设、营商环境优化等重点领域，开展“靶向式”监督，组建8个专项监督组，深入12个重点项目现场、36家企业开展实地督查，推动解决要素保障、政策落实等问题48个。紧盯民生领域突出问题，针对教育医疗、养老社保、安全生产等群众关切，开展“点穴式”检查，发现并整改食品安全监管不到位、医保基金使用不规范等问题72个，推动相关职能部门建立民生领域问题清单和整改台账，办结群众信访举报136件，满意率达92%。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督，列席相关会议24次，开展谈心谈话38人次，对2个落实不力的单位进行通报批评。

日常监督方面，深化运用“四种形态”，抓早抓小防微杜渐。制定《关于加强日常监督工作的实施办法》，建立“监督台账+问题清单+整改销号”机制，对126家单位开展“一对一”监督画像，形成个性化监督报告。强化对“一把手”和领导班子监督，落实“一把手”述责述廉并接受评议制度，组织32名党委（党组）书记在纪委全会上述责述廉，开展“一把手”廉政谈话45人次，发现并纠正履职用权问题23个。创新“嵌入式”监督模式，在重大项目建设、大额资金使用等关键环节派驻监督员，全程参与决策监督，防止权力寻租。运用大数据手段加强智慧监督，整合财政、审计、信访等数据信息，建立廉政风险预警模型，发出预警信息56条，核查发现问题线索18件，立案6件。

专项治理方面，聚焦突出问题开展集中整治。开展工程建设领域突出问题专项治理，排查项目213个，发现规避招标、违法分包等问题38个，立案查处12件，挽回经济损失860余万元。深化金融领域反腐败工作，与金融监管部门建立协作机制，查处违规放贷、利益输送等问题7件，给予党纪政务处分9人，移送司法机关2人。推进乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，查处虚报冒领惠农补贴、侵占集体资产等问题29件，处理41人，推动完善村级“三资”管理制度12项。开展营商环境领域“中梗阻”问题整治，走访企业120家，收集问题线索46条，查处不作为、慢作为、乱作为问题15件，推动职能部门简化审批流程36项。

作风建设方面，持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展“四风”问题专项检查24次，查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题23起，通报典型案例18起。深入整治形式主义、官僚主义，针对文山会海、过度留痕等问题开展专项检查，推动减少会议35%、文件28%，清理规范微信群、APP等办公平台16个。开展“基层减负年”活动，走访基层单位89个，收集意见建议124条，推动解决报表过多、检查过频等问题53个。建立作风建设长效机制，制定《作风建设负面清单》，明确5大类28项禁止性行为，开展作风建设“回头看”，对12个整改不到位的单位进行约谈。

纪律审查方面，保持惩治腐败高压态势。畅通问题线索渠道，建立“信、访、网、电、微”五位一体举报平台，受理信访举报426件，处置问题线索389件，立案112件，给予党纪政务处分108人，移送司法机关15人。严肃查处国企、政法、资源等领域腐败案件，查办重大案件18件，其中涉案金额超千万元案件3件。坚持“一案双查”，对12起典型案件开展责任倒查，追究领导责任15人。做好案件查办“后半篇文章”，编发《忏悔录》《典型案例警示录》，组织旁听庭审12场次，推动案发单位召开专题民主生活会和警示教育会46次，完善制度漏洞38个。严格依规依纪依法办案，开展案件质量评查2次，评查案件156件，优秀率达95%，确保每起案件都经得起历史和人民检验。

廉洁教育方面，构建常态化教育体系。开展“学纪、知纪、明纪、守纪”主题教育活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，举办专题培训班18期，培训党员干部3200余人次。打造“线上+线下”教育平台，在微信公众号开设“纪律微课堂”专栏，推送案例解