- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业消防应急预案范文三
为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应对突发的火灾事故,特制定本预案:
一、组织机构
以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:
1.灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。
3.疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4.安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1.报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2.监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。
3.值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。
4.如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。
5.监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1.为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常检查,确保消防通道畅通。
2.公共聚集场所人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。
3.火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4.疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。
5.疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1.当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。
2.对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。
3.对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。
4.火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。
6.火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。
五、通信联络,安全防护救护的程序和措施
1.所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通信畅通,服从通信联络组长的调遣。
2.救灾小组成员应在火场待命。
3.医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。
4.应调集车辆,确保交通畅通。
5.指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
六、日常工作:
1.落实消防责任制,宣传消防知识,增强员工消防意识。
2.每年应保证1—2次消防演习。
3.定期检查、维护消防设施。
您可能关注的文档
- 传染病医院工作总结8.docx
- 广场项目深基坑土方坍塌应急预案.docx
- 卫生院安全生产工作总结1.docx
- 卫生院安全生产工作总结3.docx
- 卫生院安全生产工作总结4.docx
- 卫生院安全生产工作总结6.docx
- 卫生院安全生产工作总结8.docx
- 卫生院医师节活动总结1.docx
- 卫生院医师节活动总结2.docx
- 学校传染病工作总结7.docx
- 2026中国电信天翼视联校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川启赛微电子有限公司招聘设计工程师等岗位15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 犬猫吸氧治疗贺卫华90课件讲解.pptx
- 2025集团国际传播中心招聘实习生11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东松山职业技术学院招聘博士研究生10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司2025年公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年上海市松江区九亭中学教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025青海黄南州同仁市公益性岗位招聘26人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明理工大学博士学历第二批招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州大数据产业集团有限公司第一次招聘155人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 电厂讲解——直流系统课件.ppt VIP
- 英文期刊论文发表-通往国际学术舞台的阶梯(哈工大)大学MOOC慕课 客观题答案.docx VIP
- 附件1 党建工作电子档案归档材料(资料)分类 一、组织生活类 1.“三会一 ....docx VIP
- 读《丝绸之路》有感.docx VIP
- 英语畅谈中国文化(王志茹)课后习题答案解析.docx VIP
- 聚光光伏发电系统的技巧.doc VIP
- 分频型聚光光伏热(CPVT)系统:理论剖析与实验洞察.docx
- 法理学大一考试题及答案.doc VIP
- 2025高考假期提升专项练习地理解密之解答题含答案及解析.docx VIP
- 人工肩关节置换(反肩).ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)