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2024年兴业银行股份有限公司江门分行专业处理中心秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.兴业银行股份有限公司江门分行的专业处理中心主要承担哪些业务？()

A.信用卡业务

B.对公业务

C.个人银行业务

D.以上都是

2.以下哪项不属于校园招聘的考察范围？()

A.专业技能

B.沟通能力

C.财务知识

D.艺术鉴赏力

3.在兴业银行工作，以下哪种行为是不被允许的？()

A.遵守工作纪律

B.私自泄露客户信息

C.诚实守信

D.主动学习业务知识

4.兴业银行的核心理念是什么？()

A.以人为本，追求卓越

B.以市场为导向，创新为动力

C.以客户为中心，以员工为根本

D.以效益为目标，以质量为基石

5.以下哪个不是兴业银行的企业文化核心价值观？()

A.诚信

B.专业

C.创新

D.稳健

6.在兴业银行，以下哪项行为是不符合职业道德的？()

A.主动向客户推荐合适的金融产品

B.利用职务之便谋取私利

C.严格遵守银行规章制度

D.积极参与银行组织的培训

7.兴业银行对员工的专业技能提升有何重视？()

A.鼓励员工自我学习，不提供外部培训

B.定期组织内部培训，鼓励员工参加外部培训

C.不重视员工技能提升，只注重业绩考核

D.对员工技能提升没有具体要求

8.以下哪个选项不是兴业银行在风险管理方面的措施？()

A.建立健全的风险管理体系

B.加强内部控制，防范操作风险

C.推行全面质量管理，提高服务质量

D.严格执行国家法律法规，遵守市场规则

9.兴业银行对客户服务的宗旨是什么？()

A.以客户为中心，提供优质服务

B.追求市场份额，扩大业务规模

C.以利润为导向，提高经济效益

D.重视客户投诉，快速解决问题

10.在兴业银行，以下哪个不是员工职业发展的重要途径？()

A.内部晋升机制

B.外部人才引进

C.在职培训

D.岗位轮换

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是兴业银行江门分行专业处理中心的主要职责？()

A.客户账户管理

B.资金清算与支付

C.风险管理与控制

D.系统维护与管理

12.在兴业银行工作，以下哪些是员工应具备的素质？()

A.团队合作能力

B.沟通协调能力

C.职业道德

D.业务知识和技能

13.兴业银行在风险管理方面采取的措施包括哪些？()

A.制定严格的风险管理制度

B.定期进行风险评估和检查

C.建立风险预警机制

D.培训员工风险意识

14.在兴业银行秋季校园招聘中，应聘者需要准备哪些材料？()

A.毕业证书

B.个人简历

C.资格证书

D.个人陈述

三、填空题(共5题)

15.兴业银行股份有限公司江门分行专业处理中心成立于____年。

16.兴业银行江门分行的服务宗旨是____。

17.兴业银行的企业文化核心价值观包括____。

18.在兴业银行，员工的职业发展路径包括____。

19.兴业银行对员工的要求包括____。

四、判断题(共5题)

20.兴业银行江门分行专业处理中心的所有业务处理都在线下完成。()

A.正确B.错误

21.兴业银行的员工晋升主要依赖于外部招聘。()

A.正确B.错误

22.兴业银行在风险管理方面不重视内部控制。()

A.正确B.错误

23.兴业银行江门分行专业处理中心不对外提供任何服务。()

A.正确B.错误

24.兴业银行的员工培训主要是为了提高员工的业务技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍兴业银行股份有限公司江门分行专业处理中心的主要业务范围。

26.在兴业银行，如何确保员工的专业技能和职业素养得到提升？

27.兴业银行在风险管理方面有哪些具体措施？

28.兴业银行的企业文化核心价值观是什么？它对员工有何影响？

29.在兴业银行，如何平衡业务发展与服务质量之间的关系？

2024年兴业银行股份有限公司江门分行专业处理中心秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】兴业银行股份有限公司江门分行的专业处理中心作为银行的业务处理中心，负责包括信用卡业务、对公业务和个人银行业务在内的多种业务处