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2025年室内设计师全职合同

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/主要经营地：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（室内设计师）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

联系地址/方式：[地址/电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任室内设计师事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为全日制劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

1.3如双方同意，合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签合同。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方岗位名称为室内设计师，隶属于[部门名称]部门。

2.2乙方工作地点为[具体办公地址]，如确需到项目现场工作，按甲方安排执行。

2.3乙方主要工作职责包括但不限于：

(1)参与室内设计项目的前期客户沟通、需求调研与方案构思；

(2)负责项目空间规划、功能布局、风格设计及细节落地；

(3)使用专业软件绘制项目所需图纸，包括但不限于平面布置图、立面图、效果图、施工图等；

(4)根据设计理念和客户要求，进行材料选配、色彩方案制定及软装搭配设计；

(5)与客户保持有效沟通，根据反馈意见对设计方案进行合理调整与完善；

(6)编制项目设计说明、预算报价单及竣工图纸；

(7)参与项目施工阶段的设计交底，提供必要的技术支持，解决现场出现的设计相关问题；

(8)负责整理、归档项目相关设计文档及资料。

2.4甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容或岗位，但调整应基于乙方的胜任能力，并尽可能与乙方专业技能相匹配。甲方应提前通知乙方工作调整事宜。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____小时。具体工作时间安排为：周一至周五，上午____:____至下午____:____。每周休息日为周六、周日。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。乙方加班时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（及陪产假）等假期。具体休假办法按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____元/月（税前）。

(2)绩效奖金：根据项目完成情况、设计质量、客户满意度等甲方考核标准发放，具体办法由甲方制定并公示。

(3)项目提成/佣金：按甲方规定，根据所负责项目的合同总额按比例提取。

4.2工资发放方式：甲方每月____日以人民币形式（现金或银行转账）支付乙方上一个月的工资。乙方银行账户信息如下：

开户名：[姓名]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[账号]

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险（五险）和住房公积金（公积金）。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。住房公积金缴存基数和比例按国家及地方规定执行。

4.4乙方在法定节假日、休息日及调休期间工作，甲方按国家规定支付加班费。乙方在带薪年休假期间，工资不低于其正常工作时间工资。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

5.2甲方为乙方提供必要的办公设备、设计软件授权及工作环境。

5.3甲方可能根据公司规定为乙方提供节日福利、交通补贴、通讯补贴等，具体标准参照公司相关福利政策。

5.4甲方为乙方提供参加专业技能培训、行业交流会议的机会，乙方应按要求参加。

第六条保密义务

6.1乙方在任职期间及离职后____年内，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、项目方案、设计图纸、成本数据、经营信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

6.2乙方不得利用在甲方工作期间获取的技能、知识为甲方竞争对手或个人从事与甲方相同或类似业务。

6.3任何一方违反本条约定，应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的经济损失。

第七条知识产权归属

7.1乙方在履行本合同期间，基于甲方项目要求或使用甲方提供的资源所完成的全部设计作品（包括但不限于各类图纸、效果图、设计概念文件等）的知识产权，均归甲方所有。

7.2乙方在职期间独立完成、未使用甲方资源或与甲方项目无关的设计成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应在离职后____个月内，向甲方返还或