- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
少先队活动课程设计测试题与答案解析
一、单选题(每题2分,共20题)
1.少先队活动课程设计的首要原则是()。
A.实践性原则
B.科学性原则
C.创新性原则
D.系统性原则
2.在少先队活动课程设计中,以下哪项不属于活动目标的基本要素?()
A.知识目标
B.能力目标
C.情感目标
D.经济目标
3.少先队活动课程设计的核心环节是()。
A.活动资源的开发
B.活动目标的制定
C.活动过程的实施
D.活动效果的评价
4.以下哪种方法不适合用于少先队活动课程的设计?()
A.需求分析法
B.案例分析法
C.经验总结法
D.脑力风暴法
5.少先队活动课程设计中,活动内容的选取应遵循的原则不包括()。
A.鲜明性原则
B.科学性原则
C.统一性原则
D.发展性原则
6.少先队活动课程设计中,活动形式的选择应考虑的主要因素是()。
A.活动目标
B.参与对象
C.活动资源
D.以上都是
7.在少先队活动课程设计中,以下哪项不属于活动过程的基本要素?()
A.活动准备
B.活动实施
C.活动总结
D.活动奖励
8.少先队活动课程设计中,活动评价的主要目的是()。
A.评估活动效果
B.确定活动目标
C.设计活动方案
D.选择活动形式
9.少先队活动课程设计中,活动资源的开发应遵循的原则不包括()。
A.实用性原则
B.创新性原则
C.统一性原则
D.经济性原则
10.少先队活动课程设计中,活动方案的撰写应重点考虑的内容不包括()。
A.活动目标
B.活动内容
C.活动资源
D.个人爱好
二、多选题(每题3分,共10题)
1.少先队活动课程设计的基本原则包括()。
A.实践性原则
B.科学性原则
C.创新性原则
D.系统性原则
E.发展性原则
2.少先队活动课程设计的主要内容包括()。
A.活动目标的制定
B.活动内容的选取
C.活动形式的选择
D.活动资源的开发
E.活动过程的实施
3.少先队活动课程设计中,活动目标的制定应考虑的主要因素包括()。
A.学生的年龄特点
B.学生的认知水平
C.学生的兴趣爱好
D.社会发展需求
E.学校教育目标
4.少先队活动课程设计中,活动内容的选择应遵循的主要原则包括()。
A.鲜明性原则
B.科学性原则
C.发展性原则
D.统一性原则
E.实用性原则
5.少先队活动课程设计中,活动形式的选择应考虑的主要因素包括()。
A.活动目标
B.参与对象
C.活动资源
D.活动环境
E.活动时间
6.少先队活动课程设计中,活动资源的开发应遵循的主要原则包括()。
A.实用性原则
B.创新性原则
C.经济性原则
D.发展性原则
E.统一性原则
7.少先队活动课程设计中,活动过程的实施应重点考虑的内容包括()。
A.活动准备
B.活动实施
C.活动总结
D.活动评价
E.活动改进
8.少先队活动课程设计中,活动评价的主要方法包括()。
A.观察法
B.访谈法
C.问卷调查法
D.成果展示法
E.经验总结法
9.少先队活动课程设计中,活动方案的撰写应重点考虑的内容包括()。
A.活动目标
B.活动内容
C.活动资源
D.活动过程
E.个人爱好
10.少先队活动课程设计中,活动资源的开发的主要途径包括()。
A.学校资源
B.社会资源
C.家庭资源
D.网络资源
E.学生自创资源
三、判断题(每题2分,共10题)
1.少先队活动课程设计应完全遵循国家课程标准。()
2.少先队活动课程设计应以学生为中心。()
3.少先队活动课程设计应注重活动的趣味性。()
4.少先队活动课程设计应完全由教师主导。()
5.少先队活动课程设计应注重活动的实践性。()
6.少先队活动课程设计应注重活动的创新性。()
7.少先队活动课程设计应注重活动的系统性。()
8.少先队活动课程设计应注重活动的发展性。()
9.少先队活动课程设计应注重活动的统一性。()
10.少先队活动课程设计应注重活动的经济性。()
四、简答题(每题5分,共5题)
1.简述少先队活动课程设计的基本原则。
2.简述少先队活动课程设计的主要步骤。
3.简述少先队活动课程设计中,活动目标的制定应考虑的主要因素。
4.简述少先队活动课程设计中,活动内容的选择应遵循的主要原则。
5.简述少先队活动课程设计中,活动评价的主要方法。
五、论述题(每题10分,共2题)
1.论述少先队活动课程设计对促进学生全面发展的重要意义。
2.论述少先队活动课程设计中,如何有效开发活动资源。
答案
您可能关注的文档
- 传统文化知识趣味竞赛题集及解答手册.docx
- 屠宰检疫操作考核试题及标准答案.docx
- 美食烹饪教程与烹饪技巧测试题集.docx
- 电子商务社招考试题库及解析.docx
- 美食知识竞赛题及答案.docx
- 恐惧症类型自测从心理测试看恐惧源头.docx
- 外贸业务员求职面试宝典与答案解析.docx
- 工大社会测试备考指南与答案解析.docx
- 嵌入式系统实战案例分析题集及答案.docx
- 情商提升必修课深度情感感知能力测试与答案详解.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
最近下载
- 交通运输公交车司机岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 羲和太阳能电力有限公司-校园招聘简章.PDF VIP
- 眼视光专业毕业设计论文.doc VIP
- 送教上门教学计划表.docx VIP
- 四级690高频词汇四级690高频词汇.doc VIP
- 竣工结算审计服务投标方案(技术方案).doc
- 2025年河北景州产业投资发展有限公司招聘30人笔试参考题库必考题.docx VIP
- 机械制图习题集(程可 )(第二版)程可课后习题答案解析.pdf
- 通信系统仿真原理与无线应用课后答案..doc VIP
- 松下Panasonic MINAS A6S 系列 技术资料 -Modbus通信规格・Block 动作功能篇.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)