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2025呼和浩特市市直部门所属事业单位人才引进324人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、在定义种差分析时,概念的属差是指什么?
A.概念的种差
B.概念的属差
C.概念的内涵
D.概念的外延
【答案】:B
【解析】概念的属差是指概念所属的更大类别的特征,而种差是指概念本身的特征。
2、什么是价格歧视?
A.对所有消费者收取相同价格
B.对不同消费者收取不同价格
C.对所有消费者收取不同价格
D.对所有消费者免费提供产品
【答案】:B
【解析】价格歧视是指对不同消费者收取不同价格。
3、高新技术企业是否需要具备持续的研发能力?
A.是
B.否
C.
D.
【答案】:A
【解析】高新技术企业需要具备持续的研发能力。
4、2025年日食带的分布有何特点?
A.覆盖全球
B.只覆盖北半球
C.只覆盖南半球
D.覆盖部分区域
【答案】:D
【解析】2025年日食带的分布特点是覆盖部分区域,不是全球覆盖。
5、如果“水果”和“苹果”之间是交叉关系,那么“饮料”和“果汁”之间是什么关系?
A.包含关系
B.矛盾关系
C.交叉关系
D.反对关系
【答案】:C
【解析】“水果”和“苹果”之间是交叉关系,“饮料”和“果汁”之间也是交叉关系。
6、魏晋玄学中,哪一派最为著名?
A.理学
B.才性论
C.玄学
D.空无论
【答案】:C
【解析】魏晋玄学中,玄学派别最为著名,代表人物有王弼、郭象等。
7、目标并非一成不变,应依据外部环境的变化及时予以调整与修正,从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的()原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
D.协调性
【答案】:B
【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正,以更好实现企业宗旨。权变性原则正是要求在确定目标时要考虑到各种可能变化的因素,根据环境变化灵活地对目标进行调整,使目标适应不同的情况,与题目描述相符。而关键性原则侧重于目标应突出企业关键问题;现实性原则强调目标要符合企业实际情况;协调性原则主要关注目标之间以及目标与其他方面的协调配合。所以该题应选体现根据环境变化灵活调整这一特点的权变性原则。
8、一个班级有60名学生,其中30%是男生。如果这个班级要增加一些学生,使得男生比例变为40%,需要增加多少名男生?
A.6
B.12
C.18
D.24
【答案】:B
【解析】目前班级中有30%是男生,即18名男生。假设增加x名男生后,男生比例变为40%。则(18+x)/(60+x)=0.4。解方程得x=12。
9、秦始皇陵兵马俑是在哪个省份发现的?
A.山西省
B.陕西省
C.甘肃省
D.河南省
【答案】:B
【解析】秦始皇陵兵马俑是在陕西省发现的。
10、唐代两税法的改革主要针对哪个方面?
A.军事
B.经济
C.文化
D.科技
【答案】:B
【解析】唐代两税法的改革主要针对经济,调整了税收制度。
11、行政领导最主要的职能是()。
A.预测职能
B.指挥职能
C.决策职能
D.监督职能
【答案】:C
【解析】行政领导职能涵盖预测、指挥、决策、监督等多个方面。预测职能主要是对未来情况进行预估和判断,为决策提供一定依据,但它并非行政领导最核心的工作。指挥职能是对组织成员的活动进行指导和协调,确保各项工作有序开展,但它是在决策基础上进行的操作行为。监督职能是对组织活动和成员行为进行检查和督促,保证工作按计划执行,同样不是行政领导的首要职能。而决策职能是行政领导工作的关键环节,行政领导需要在众多事务中做出正确的决定,这些决策关系到组织的发展方向、资源分配等重大问题,决定着组织的兴衰成败,所以行政领导最主要的职能是决策。
12、如果管理者常常自行作出并公布决策,还通过说服或下达指令的方式让下属执行这些决策,其领导风格更接近于()。
A.专制式
B.推销式
C.慈祥民主式
D.交易式
【答案】:A
【解析】管理者自行做出并宣布决策,然后通过说服或指令让下属执行,这意味着决策权高度集中于管理者手中,且主要依靠管理者单方面的推动来使决策得以执行。专制式领导风格的特点就是领导者独自决策,很少或不考虑下属的意见,凭借权威和命令让下属服从。这种领导风格与题干中管理者的行为表现相符。推销式领导可能更注重与下属沟通,让下属理解并认同决策的价值;慈祥民主式领导会给予下属一定的参与权和自主权;交易式领导则强调通过交换来激励下属,均不符合题干中管理者的行为特征。所以领导风格更接近于专制式。
13、胡夫金字塔:埃及()
A.帕特农神庙:雅典
B.埃菲尔铁塔:法国
C.秦始皇陵:中国
D.空中花园:巴比伦
【答案】:C
【解析】目前仍然存在的埃及金字塔是古埃及法老和王后的陵墓,其中胡夫金字塔是埃及最大、最知名的金字塔。而目前仍然存在
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