日本精品EHS资料：面试指导长时间劳动者指南ZHW.pdfVIP

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眼睛秩序

宗旨3

I长时间工作的流程采访指导4

II选择接受采访和监督的人员

1.经营者提供有关工作时间的信息5

2.根据从运营商那里获得的信息，选择接受采访的人员。

(1)法律和法规中的规定5

(2)经营者制定的自愿性标准7

(3)关于

7

⑷工业护理人员访谈7

III面试指导。

1.1进行采访前的准备

路面试指导的指挥者。9

(家面试指导的位置。9

伙

）

(⑶录制方法。9

⑷与工作时间无关的健康问题的风险评估。10

⑸其他说明。10

(表格1)采访前调查表11

(表格2)工人累积疲劳的自我诊断检查表12

2.进行采访

路评估工作负荷和身体、精神和生活条件13

(家在面试指导中要进行的检查14

伙

）

(⑶如何填写长期工作时间面试记录表15

(表格3)面试记录指导表16

⑷面试指导中的对话实例18

3.对工人的健康危害进行基于科学的风险评估

路基于办公室血压的脑血管疾病风险分层。20

(家通过Suita评分预测冠状动脉疾病的发病率。21

伙

-1-15

）

(⑶多用途队列研究（JPHC研究）中按风险评分划分的中风概率23

⑷抑郁症简要结构化访谈（BSLD）24

-2-15

IV采访后的指导措施。

1.1.1访谈后措施的流程

(1)医生的意见。26

(2)尸检措施27

(3)提供关于死后措施的信息28

2.面试指导报告。29

(表格4）关于长时间工作的人的面试指导报告。30

V参考数据

1.收集良好的实践案例33

2.以前的研究总结，显示长时间工作与心血管疾病、精神障碍等之间的关联。45

插图作者：店桥卡里。

-3-15

(句末）表示强调、同意、请求确认等。