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2025年《护理职业心理》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.护理职业压力源主要来源于哪个方面？（）

A.工作环境

B.个人生活

C.医疗标准

D.社会环境

答案：A

解析：护理职业压力源主要来源于工作环境，包括工作强度、人际关系、工作负荷、工作不稳定性等因素。个人生活、医疗标准和社會环境虽然也可能影响护士，但不是主要的压力源。

2.护士职业倦怠的表现不包括哪个方面？（）

A.情绪衰竭

B.人际关系紧张

C.个人成就感降低

D.工作热情高涨

答案：D

解析：护士职业倦怠的表现主要包括情绪衰竭、人际关系紧张和个人成就感降低。工作热情高涨不是职业倦怠的表现，反而可能是积极工作的表现。

3.护理职业中，哪个是应对工作压力的有效方法？（）

A.长时间加班

B.忽视身体信号

C.寻求社会支持

D.持续抱怨

答案：C

解析：护理职业中，寻求社会支持是应对工作压力的有效方法。长时间加班、忽视身体信号和持续抱怨都会加剧职业压力，不利于身心健康。

4.护士在护理过程中，哪个是违反职业道德的行为？（）

A.尊重患者隐私

B.私下传播患者信息

C.积极沟通

D.保护患者安全

答案：B

解析：护士在护理过程中，私下传播患者信息是违反职业道德的行为。尊重患者隐私、积极沟通和保护患者安全都是护士应尽的职责。

5.护士职业心理健康的核心是？（）

A.工作能力

B.情绪稳定性

C.工作经验

D.经济收入

答案：B

解析：护士职业心理健康的核心是情绪稳定性。工作能力、工作经验和经济收入虽然重要，但不是职业心理健康的核心。

6.护士在护理过程中，哪个是提高工作效率的方法？（）

A.分散注意力

B.合理安排时间

C.随意处理工作

D.忽视细节

答案：B

解析：护士在护理过程中，合理安排时间是提高工作效率的方法。分散注意力、随意处理工作和忽视细节都会降低工作效率，甚至导致错误。

7.护士职业中，哪个是促进团队合作的方法？（）

A.个人主义

B.积极沟通

C.推卸责任

D.孤立自己

答案：B

解析：护士职业中，积极沟通是促进团队合作的方法。个人主义、推卸责任和孤立自己都会破坏团队合作，不利于护理工作。

8.护士在护理过程中，哪个是保护自身心理健康的方法？（）

A.忽视情绪问题

B.寻求专业帮助

C.长期压抑情绪

D.避免与他人交流

答案：B

解析：护士在护理过程中，寻求专业帮助是保护自身心理健康的方法。忽视情绪问题、长期压抑情绪和避免与他人交流都会加剧心理健康问题。

9.护士职业中，哪个是提高职业满意度的方法？（）

A.持续抱怨

B.积极学习

C.忽视职业发展

D.减少工作时间

答案：B

解析：护士职业中，积极学习是提高职业满意度的方法。持续抱怨、忽视职业发展和减少工作时间都会降低职业满意度。

10.护士在护理过程中，哪个是违反护理伦理的行为？（）

A.尊重患者权利

B.恰当使用药物

C.悄悄离开患者

D.保护患者隐私

答案：C

解析：护士在护理过程中，悄悄离开患者是违反护理伦理的行为。尊重患者权利、恰当使用药物和保护患者隐私都是护士应尽的职责。

11.护士职业压力主要来源于哪个方面？（）

A.个人性格

B.工作环境

C.家庭关系

D.社会评价

答案：B

解析：护士职业压力主要来源于工作环境，包括工作负荷、患者病情、工作时间不规律、人际关系紧张等因素。个人性格、家庭关系和社会评价虽然也可能对护士产生影响，但不是主要的压力来源。

12.护士职业倦怠的核心表现是？（）

A.工作热情高涨

B.情绪衰竭

C.人际关系融洽

D.个人成就感提升

答案：B

解析：护士职业倦怠的核心表现是情绪衰竭，表现为情绪情感上的耗竭、易怒和去个性化。工作热情高涨、人际关系融洽和个人成就感提升则不是职业倦怠的表现。

13.护士在护理过程中，哪种沟通方式最有利于建立良好的护患关系？（）

A.单向指令式沟通

B.双向互动式沟通

C.支配式沟通

D.避免式沟通

答案：B

解析：护士在护理过程中，双向互动式沟通最有利于建立良好的护患关系。这种方式能够促进护患之间的理解和信任，提高患者的满意度和依从性。单向指令式沟通、支配式沟通和避免式沟通则容易引起患者的反感，不利于护患关系的建立。

14.护士职业心理健康的重要标志是？（）

A.工作效率高

B.情绪稳定

C.人际关系和谐

D.经济收入高

答案：B

解析：护士职业心理健康的重要标志是情绪稳定，能够有效地应对工作中的压力和挑战，保持积极乐观的心态。工作效率高、人际关系和谐和经济收入高虽然也是重要的，但不是职业心理健康的