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审计人员岗位行为规范清单

作为审计人员，其职业行为直接关系到审计工作的质量、审计机构的声誉乃至国家财经秩序的维护。为确保审计工作的独立性、客观性、公正性和专业性，特制定本岗位行为规范清单，作为审计人员日常工作的基本遵循。

一、恪守职业道德，筑牢执业根基

1.诚信为本，正直不阿：在执业过程中，始终坚守诚实信用原则，不作假、不隐瞒，言行一致，杜绝任何形式的欺诈或误导行为。

2.保持客观，公正执业：以事实为依据，以准则为准绳，不受任何内外部因素的不当干预，独立作出专业判断，确保审计结论的客观公正。

3.严守秘密，不泄机密：对在审计过程中知悉的被审计单位商业秘密、国家秘密及工作秘密负有保密义务，不得随意泄露或用于与审计工作无关的目的，直至该信息合法公开。

4.廉洁自律，不谋私利：坚决抵制各种不正之风和腐败现象，不利用审计职权或工作之便谋取个人私利，不收受被审计单位或相关方的不当馈赠，不接受可能影响公正执行公务的宴请或娱乐活动。

二、规范执业行为，确保审计质量

1.勤勉尽责，忠于职守：以高度的责任心对待审计工作，投入足够的时间和精力，确保审计程序执行到位，审计证据充分适当。

2.精通业务，提升素养：持续学习审计专业知识、相关法律法规、会计准则及行业动态，不断提升专业胜任能力，以适应复杂多变的审计环境。

3.计划周密，程序合规：审计工作开展前，应制定详细、可行的审计计划；审计过程中，严格遵守审计准则和操作规程，确保审计程序的合规性与完整性。

4.取证严谨，证据确凿：审计证据的收集应遵循相关性、充分性、适当性原则，确保证据来源合法、内容真实、形式规范，能够有力支持审计结论。

5.审慎判断，客观评价：基于获取的审计证据进行审慎的职业判断，对发现的问题进行客观、准确的定性和定量分析，避免主观臆断或夸大、缩小问题。

6.沟通顺畅，报告规范：与被审计单位及相关方保持有效沟通，听取其合理意见；审计报告应要素齐全、逻辑清晰、措辞恰当、结论明确，客观反映审计发现。

三、强化团队协作，提升整体效能

1.积极配合，协同作战：在团队审计项目中，主动与其他成员沟通协调，相互支持，密切配合，共同完成审计任务。

2.尊重差异，求同存异：尊重团队成员的不同意见和专业判断，通过建设性讨论达成共识，营造和谐的工作氛围。

3.信息共享，资源互补：在符合保密要求的前提下，积极分享审计信息、经验和方法，实现团队资源的优化配置。

四、坚持持续学习，提升专业素养

1.主动学习，与时俱进：积极参加各类专业培训、业务研讨和经验交流活动，不断更新知识结构，掌握新的审计技术与方法。

2.钻研业务，精益求精：深入研究审计领域的难点、热点问题，勇于探索创新审计思路和方法，提升解决复杂问题的能力。

3.总结反思，持续改进：定期对已完成的审计项目进行总结反思，提炼经验教训，不断改进工作方法，提升审计工作水平。

五、严守纪律底线，接受监督约束

1.遵守法纪，依规办事：严格遵守国家法律法规、审计准则及所在单位的各项规章制度和工作纪律。

2.服从管理，执行指令：服从组织安排和工作调度，认真执行上级领导的工作指令，确保审计任务的顺利完成。

3.接受监督，规范用权：自觉接受内部监督、社会监督和国家监督，正确行使审计职权，确保权力在阳光下运行。

4.勇于担当，承担责任：对自己的审计行为和审计结论负责，出现问题时勇于承担相应责任，并积极采取措施纠正。

本规范清单是审计人员职业行为的基本要求，全体审计人员应深刻理解并严格遵照执行。审计机构应加强对本规范清单执行情况的监督检查，对违反行为规范的人员，将视情节轻重予以相应处理。